Conformément aux dispositions du Code du travail, les travailleurs bénéficient d'un total de 11 jours fériés et du Têt par an et perçoivent un salaire complet. Après les vacances du Têt Nguyên Đán, la période de vacances la plus proche du calendrier des vacances 2026 est l'anniversaire de la mort des rois Hùng, suivie des fêtes du 30 avril et du 1er mai.
Après les vacances du Têt Nguyên Đán de 9 jours, les cadres, fonctionnaires et employés entreront dans la prochaine période de vacances, à savoir l'anniversaire de la mort des rois Hùng Vương 2026, qui aura lieu en avril.
Le calendrier des vacances de commémoration des rois Hùng en 2026 dure 3 jours consécutifs.
En 2026, l'anniversaire de la mort des rois Hùng tombe le dimanche (26 avril du calendrier solaire). En raison de la coïncidence des jours fériés de fin de semaine, les travailleurs bénéficient d'un jour de congé compensatoire le lundi (27 avril). En incluant les week-ends, l'anniversaire de la mort des rois Hùng 2026 dure 3 jours, du samedi (25 avril) à la fin du lundi (27 avril).
Pour profiter de ces courtes vacances, les habitants et les touristes peuvent choisir des activités appropriées.
La meilleure suggestion est de se rendre à Phu Tho pour offrir de l'encens au site historique du temple Hung, combiné à des visites touristiques spirituelles et écologiques.
Les habitants et les touristes peuvent planifier de courtes journées de loisirs autour de Hanoï comme Ba Vi, Tam Dao, Ninh Binh pour éviter la surcharge.
Si vous restez en ville, prenez le temps de visiter les musées, les rues piétonnes et les espaces culturels.
Notez qu'il faut réserver les services tôt, surveiller la situation du trafic et planifier activement les déplacements pour éviter les embouteillages pendant les périodes de pointe.
Calendrier des vacances du 30 avril au 1er mai 2026
Le lendemain des vacances commémoratives des rois Hùng Vương suivent deux grandes fêtes, le 30 avril et le 1er mai 2026, qui tombent les jeudis et vendredis. Pour les travailleurs qui ne travaillent pas le samedi, les vacances du 30 avril et du 1er mai dureront 4 jours consécutifs, du 30 avril à la fin du 3 mai (y compris les week-ends).
Il est à noter que ces deux vacances sont assez proches l'une de l'autre. Après les vacances de l'anniversaire de la mort des rois Hùng en 2026, les travailleurs retournent au travail pendant 2 jours, puis continuent les vacances du 30 avril - 1er mai.
Si les travailleurs profitent d'un congé de 2 jours en milieu de semaine, ils peuvent prendre 9 jours de congé consécutifs comme pendant les vacances du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026.
Calendrier des vacances de la fête nationale du 2 septembre de 5 jours
À l'occasion de la fête nationale du 2 septembre, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs ont des jours fériés du samedi (29 août) à la fin du mercredi (2 septembre), soit un total de 5 jours. Cette période comprend 2 jours fériés conformément à la réglementation, 2 jours de week-end et 1 jour de congé en raison d'un changement d'emploi du temps.
Pour les entreprises, l'employeur décide de donner congé le 2 septembre et choisit d'ajouter 1 jour consécutif avant ou après, mais doit informer du plan de congé d'au moins 30 jours avant la mise en œuvre.
Journée de la culture vietnamienne
Selon la résolution 80 du Bureau politique, le 24 novembre de chaque année est choisi comme Journée de la culture vietnamienne et est un jour de congé payé. En 2026, ce jour tombe le mardi, de sorte que les travailleurs ont 1 jour de congé. Une fois pleinement institutionnalisé, le nombre total de jours fériés officiels peut passer à 12 jours par an.
Salaire de travail supplémentaire pendant les fêtes et le Têt
Conformément à l'article 107 du Code du travail de 2019 et à l'article 59 du décret 145/2020/ND-CP, les entreprises qui souhaitent mobiliser des travailleurs pour faire des heures supplémentaires les jours fériés et le Têt doivent avoir le consentement des travailleurs (sauf dans certains cas particuliers conformément à la réglementation).
En ce qui concerne les salaires, l'article 98 du Code du travail de 2019 stipule que les travailleurs travaillant les jours fériés et le Têt pendant la journée sont payés au moins à hauteur de 300% du salaire, hors salaire des jours fériés pour les personnes percevant un salaire journalier.
Si les travailleurs travaillent de nuit et font des heures supplémentaires la nuit, ils sont également payés à hauteur d'au moins 30% du salaire selon le prix unitaire du salaire et à hauteur de 20% du salaire calculé selon le travail de jour de la journée de travail correspondante.
