Conformément aux dispositions du Code du travail de 2019, les travailleurs vietnamiens sont autorisés à prendre des congés et à percevoir leur salaire complet pendant les jours fériés et le Têt chaque année. Après les vacances du Têt Nguyên Đán de 9 jours, les travailleurs continueront à avoir d'importantes fêtes telles que l'anniversaire de la mort des rois Hùng, le jour de la libération du Sud, la réunification du pays le 30 avril et l'Internationale du travail le 1er mai.
En 2026, l'anniversaire de la mort des rois Hùng (10 mars du calendrier lunaire) tombe le dimanche 26 avril du calendrier solaire. En raison de la coïncidence avec le week-end, les travailleurs auront un jour de congé compensatoire le lundi (27 avril). Ainsi, en comptant les deux jours de week-end, les vacances de l'anniversaire de la mort des rois Hùng durent 3 jours consécutifs, du 25 avril à la fin du 27 avril.
Ensuite, la Journée de la libération du Sud, de la réunification du pays le 30 avril et l'Internationale du travail 1,5 2026 auront lieu respectivement le jeudi et le vendredi. Pour les travailleurs qui ont des vacances le samedi et le dimanche, ces vacances dureront 4 jours consécutifs, du 30 avril à la fin du 3 mai.
En raison de la proximité des deux vacances, les travailleurs ne travaillent que 2 jours (28 et 29 avril) après les vacances commémoratives des rois Hùng avant d'entrer dans les vacances suivantes du 30 avril au 1er mai.
Ces derniers temps, des informations sont apparues sur les réseaux sociaux proposant d'échanger les jours ouvrables pour relier ces deux vacances, afin d'aider les travailleurs à prendre 9 jours de congé consécutifs.
Cependant, le Département de l'emploi (ministère de l'Intérieur) affirme que le calendrier des vacances est toujours mis en œuvre conformément aux dispositions du Code du travail et qu'il n'y a pas de nouveau plan d'ajustement, il n'y aura donc pas de vacances de 9 jours comme certaines informations le disent.
En ce qui concerne le régime des heures supplémentaires pendant les fêtes et le Têt, la loi stipule que les entreprises ne sont autorisées à demander aux employés de faire des heures supplémentaires qu'avec l'accord des employés, sauf dans certains cas particuliers prévus à l'article 108 du Code du travail de 2019.
Les travailleurs travaillant les jours fériés et le Têt sont payés au moins 300% du salaire, hors salaire des jours fériés pour les personnes percevant un salaire journalier.
En cas de travail de nuit ou d'heures supplémentaires de nuit, les travailleurs sont également payés à hauteur d'au moins 30% du salaire selon le prix unitaire du salaire de la journée de travail normale, ainsi que 20% du salaire supplémentaire pour les heures supplémentaires de nuit.
Avec des vacances de 3 à 4 jours, les destinations proches de Hanoï adaptées aux courts séjours sont choisies par de nombreux touristes. Les touristes peuvent explorer les paysages de montagnes rocheuses et de rizières en terrasses à Hà Giang, faire du bateau pour admirer les montagnes et les grottes à Ninh Bình, ou découvrir l'espace culturel indigène à Phú Thọ, Lào Cai, Tuyên Quang...
Le centre du Vietnam est également un choix pratique pour les courts voyages grâce au système d'aéroports et à la proximité des destinations. Les touristes peuvent combiner la visite de la vieille ville de Hoi An, la baignade à Da Nang, Nha Trang (Khanh Hoa) ou Quy Nhon (Gia Lai) ou l'exploration de la nature à Phong Nha - Ke Bang (Quang Tri).
Dans la région du Sud, les vacances balnéaires ou le tourisme écologique de courte durée sont souvent populaires pendant les vacances. Les touristes de Hô-Chi-Minh-Ville peuvent choisir de séjourner à Phú Quốc (An Giang Giang), explorer les îles et les mers à Côn Đảo ou découvrir l'espace fluvial de l'Ouest à Cần Thơ.
