Le Premier ministre a approuvé le projet de formation de ressources humaines de haute qualité pour les minorités ethniques dans un certain nombre de secteurs et de domaines clés pour la période 2026-2035, avec de nombreux objectifs spécifiques en termes d'échelle de recrutement, de structure des filières d'études et d'orientation de développement jusqu'en 2045.
Selon ce projet, au cours de la période 2026-2035, le nombre de nouveaux recrutements par sujet du projet augmente chaque année de 2 000 à 2 500 étudiants au niveau collégial et universitaire. Parmi ceux-ci, s'efforcer d'attirer de 1 000 à 1 500 étudiants ayant de bonnes capacités pour former et former une main-d'œuvre et des cadres de base au service du développement socio-économique des régions minoritaires ethniques et montagneuses.
Le projet s'applique aux élèves, étudiants, stagiaires issus de minorités ethniques vivant dans les régions minoritaires ethniques, montagneuses, frontalières, insulaires ou appartenant à des ménages pauvres étudiant dans des secteurs et domaines clés. Dans le même temps, les écoles préparatoires universitaires, les établissements d'enseignement professionnel, les établissements d'enseignement supérieur, les académies, les instituts de recherche et les agences et organisations concernées sont également des sujets participant à la mise en œuvre du projet.
L'objectif du projet est d'élargir l'équité dans l'accès à l'éducation de haute qualité, de créer des conditions permettant aux minorités ethniques d'étudier dans les secteurs et domaines clés ayant une forte demande de main-d'œuvre.
Sur cette base, former une main-d'œuvre, des cadres de base ayant suffisamment de qualifications, de qualités et de capacités, contribuant directement au processus de développement socio-économique des localités des régions minoritaires ethniques et montagneuses.
Pour la période 2026-2035, le projet s'efforce de recruter chaque année de 2 000 à 2 500 nouveaux étudiants de niveau collégial et universitaire; en attirant de 1 000 à 1 500 étudiants potentiels pour former et former une main-d'œuvre et des cadres de base au service du développement socio-économique des régions ethniques minoritaires et montagneuses.
Le pourcentage de personnes apprenant dans les groupes de secteurs de la santé devrait atteindre 7% à 10%, l'agriculture et la foresterie de 5% à 10%, le tourisme de 5% à 10%, le reste appartenant à d'autres secteurs et domaines.
En outre, l'échelle de la formation de master et de doctorat pour les minorités ethniques s'efforce d'augmenter d'au moins 10% par an; l'échelle du recrutement pour la formation préparatoire à l'université s'efforce également d'augmenter d'au moins 10% par an.
Orienté vers 2045, le projet continue d'étendre l'échelle et la portée de la formation de ressources humaines de haute qualité appartenant à des minorités ethniques dans un certain nombre de secteurs et de domaines clés, ayant des atouts, répondant aux objectifs de développement socio-économique des régions minoritaires ethniques et montagneuses.
Au cours de la période 2026-2030, le projet se concentre sur la formation dans les secteurs et domaines suivants: santé, technologies de l'information, agriculture, finances - banque, formation des enseignants, tourisme et travail social; la période 2030-2035 élargira les secteurs et domaines de formation adaptés aux exigences du développement socio-économique des régions des minorités ethniques.
