Du 15 août au 12 septembre, le Département des ethnies et des religions (DT&TG) de Hô Chi Minh-Ville continue d'organiser l'envoi de 3 délégations de personnes influentes parmi les minorités ethniques (DTTS) de la ville dans les provinces et les villes pour travailler, échanger et apprendre des expériences sur le travail ethnique.

Après avoir terminé les séances d'apprentissage de l'expérience, le Département DT&TG fera un bilan complet afin d'améliorer encore l'efficacité de la mise en œuvre des politiques à l'égard des personnes influentes dans la ville de Hô Chi Minh-Ville.
Le membre du Comité municipal du Parti, directeur du Département DT&TG Lâm Đình Thắng, a souligné: "Les personnes influentes sont un soutien fiable, une force exemplaire et un pont important pour introduire les politiques et les lignes directrices du Parti, les politiques et les lois de l'État dans la vie des minorités ethniques. L'organisation de délégations pour échanger et étudier l'expérience en 2026 ne fait pas que rendre hommage aux contributions persistantes des personnes influentes, mais crée également un espace permettant aux personnes influentes d'échanger et d'apprendre de bonnes pratiques. Le Département DT&TG exige que le travail d'organisation soit soigné, pratique et absolument sûr, afin d'ajouter une motivation aux personnes influentes pour qu'elles continuent à accompagner le développement général de la ville".
Le programme consiste à envoyer des personnes influentes parmi les minorités ethniques étudier l'expérience dans les provinces et les villes de tout le pays, avec une échelle de 300 délégués (dont 260 personnes influentes et 40 membres de l'organisation et des services). Cette activité vise à concrétiser la politique ethnique du Parti et de l'État; à reconnaître, honorer et encourager les contributions importantes de l'équipe de personnes influentes. Par conséquent, le programme aide à cultiver les connaissances, à mettre à jour les informations et à reproduire de bons modèles afin que cette force continue de promouvoir son rôle central et exemplaire, servant de pont solide entre les comités du Parti, les autorités et les compatriotes des ethnies.

Au 12 août, le Département DT&TG de Hô Chi Minh-Ville a organisé avec succès 3/6 délégations avec un total de 150 membres (dont 131 personnes réputées). Les délégations ont pleinement achevé le contenu et le programme fixés, assurant la sécurité, la praticité et le bon objectif.
En conséquence, dans la capitale Hanoï, les délégations ont respectueusement organisé la cérémonie de visite du mausolée du président Hô Chi Minh; visite du Village culturel et touristique des ethnies vietnamiennes et du Musée d'histoire militaire du Vietnam. Il s'agit d'une activité pratique visant à cultiver la tradition patriotique, la fierté nationale, à renforcer la responsabilité des personnes influentes dans la préservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles.
Dans la province de Ninh Binh, les délégations ont eu des séances de travail et des échanges d'expériences avec les agences de gestion de l'État sur le travail ethnique; ont étudié les modèles de développement socio-économique, la préservation de l'identité culturelle et le maintien de la sécurité et de l'ordre à la base. Dans le même temps, la délégation a étudié les modèles de développement du tourisme communautaire liés à la préservation du patrimoine dans le complexe paysager de Trang An, Tam Coc - Bich Dong, la pagode Bai Dinh, la pagode Tam Chuc et a offert de l'encens en mémoire des héros martyrs.
Grâce aux 3 délégations organisées, les délégués ont hautement apprécié le contenu et la manière d'organiser le programme; et ont également eu plus d'occasions d'échanger, d'échanger et d'acquérir des expériences pratiques auprès des localités. Les informations et les expériences acquises servent de base aux personnes influentes pour les appliquer de manière appropriée à la situation réelle dans les zones résidentielles, contribuant à améliorer l'efficacité du travail de propagande et de mobilisation des compatriotes et à bien jouer le rôle qui leur est confié.