Au cours des dernières années, l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ont été mis en œuvre de manière synchrone par les syndicats provinciaux de Lao Cai à tous les niveaux, liés aux tâches politiques et aux activités pratiques de chaque agence, unité et entreprise. Les mouvements d'émulation sont progressivement entrés en profondeur, créant un changement clair dans le corps des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs, selon le portail d'information électronique de Lao Cai.
Actuellement, toute la province compte 2 comités spécialisés, 11 syndicats de communes et de quartiers et 517 syndicats de base avec 41 279 membres. En mettant en œuvre la conclusion n° 01 du Bureau politique, les syndicats à tous les niveaux concrétisent activement le contenu de l'étude et du suivi de l'oncle Hô par des actions pratiques, adaptées à chaque secteur et domaine.
De nombreux mouvements d'émulation tels que "Bon travail, travail créatif", "Bon au travail, bon à la maison", "Vert - propre - beau, assurant la sécurité et l'hygiène du travail" sont largement mis en œuvre. Ces mouvements sont étroitement liés aux tâches professionnelles, encourageant l'innovation et la créativité dans le travail et la production.
Au cours des 5 dernières années, toute la province a enregistré plus de 3 000 initiatives reconnues; près de 400 solutions ont participé au concours d'innovation technique au niveau provincial; 1 500 projets et produits d'émulation ont été mis en œuvre, rapportant près de 21 milliards de dongs de bénéfices. Ces chiffres montrent l'efficacité évidente de la mise en pratique du contenu de l'étude et du suivi de l'oncle Hô, contribuant à améliorer la productivité et l'efficacité du travail.
Les syndicats de tous niveaux ont également construit et reproduit de nombreux modèles spécifiques, faciles à mettre en œuvre et ayant un impact tels que: "Se souvenir chaque jour des enseignements de l'oncle Ho, chaque semaine une histoire sur l'oncle Ho", "Construire une école heureuse", "Réformer le style et l'attitude de service en vue de la satisfaction des patients", "Éclairer les routes rurales", "Chaque président du syndicat - un exemple typique".
Au cours de la période 2021-2026, toute la province a mis en œuvre 370 modèles, construit 386 modèles avancés. De nombreux modèles ont montré une efficacité claire et ont été reproduits dans l'ensemble du système.
En outre, le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, est mis en évidence. L'élaboration de plans personnels et la signature d'engagements de culture et d'entraînement sont mises en œuvre sérieusement, contribuant à améliorer la responsabilité et l'esprit de service au peuple.
Dans les temps à venir, les syndicats de tous niveaux de la province de Lào Cai ont déterminé de continuer à promouvoir l'étude et le suivi de l'oncle Hô dans une direction plus substantielle, en passant fortement de "l'étude" à "le suivi" conscient et régulier. Le travail de propagande a été renouvelé dans une direction flexible et moderne, liée à la pratique; tout en encourageant les membres du syndicat à promouvoir la créativité, à appliquer la science et la technologie, à la transformation numérique dans le travail et la production.
Les résultats obtenus montrent que l'étude et le suivi de l'Oncle Hô sont devenus une activité régulière, contribuant à la construction d'une organisation syndicale forte, accompagnant le développement socio-économique local.
