Le Vietnam est la maison commune de 54 groupes ethniques freres vivant ensemble harmonieusement ensemble depuis longtemps et nourrissant ensemble l'aspiration a un avenir prospere.
La peinture culturelle croyance et religieuse du pays est egalement tres diversifiee avec 40 organisations religieuses reconnues pres de 28 millions de fideles plus de 200 000 dignitaires et fonctionnaires et environ 30 000 etablissements religieux repartis dans tout le pays.
Ces chiffres ne montrent pas seulement la richesse mais refletent egalement clairement la politique coherente du Parti et de l'Etat dans le respect et la garantie de la liberte de croyance et de religion - l'un des droits fondamentaux de l'homme.
Face aux exigences urgentes de la pratique de la gestion le 11 juin 2025 le gouvernement a promulgue le decret n° 124/2025/ND-CP reglementant la decentralisation des pouvoirs et definissant clairement les pouvoirs entre les deux niveaux de gouvernement local dans les domaines du travail ethnique des croyances et des religions.
Le decret entre officiellement en vigueur le 1er juillet 2025 marquant un nouveau tournant dans le processus d'innovation de la gestion de l'Etat pour un domaine sensible et ayant de nombreuses caracteristiques specifiques.
Le decret souligne la distinction claire des responsabilites entre les niveaux de gouvernement afin de renforcer l'initiative et la flexibilite des localites dans l'elaboration et la mise en œuvre de politiques adaptees aux caracteristiques culturelles et sociales de chaque region et communaute.
En particulier le decret encourage la combinaison des politiques ethniques des croyances et des religions dans la planification du developpement socio-economique local en assurant une liaison etroite et coherente dans l'objectif de developpement durable au lieu de considerer cela comme des politiques individuelles et separees.
Ne s'arretant pas la le decret contribue egalement a eliminer les lacunes qui subsistent depuis longtemps dans le systeme administratif telles que les chevauchements de fonctions la dispersion des ressources ou la negligence des responsabilites entre les niveaux et les secteurs - des points d'echappatoire qui ont autrefois reduit l'efficacite de la mise en œuvre des politiques dans la pratique.
Dans le meme temps se fixer pour objectif de reformer globalement la pensee et le cadre juridique sur le travail ethnique et religieux en assurant la synchronisation la modernite le respect de la liberte de croyance et en ameliorant la qualite de vie des populations des zones difficiles.
Selon M. Vu Hoai Bac - Chef du Comite des religions du gouvernement (ministere des Ethnies et des Religions) il est necessaire de mettre simultanement en œuvre des groupes de solutions strategiques visant a ameliorer la capacite de gestion dans les domaines de la nation des croyances et des religions en fonction des exigences et des nouveaux contextes.
En consequence continuer a perfectionner les institutions les politiques et les lois en assurant la synchronisation la faisabilite et la proximite avec la realite de chaque localite.
Ameliorer la qualite de l'equipe de cadres en particulier au niveau de base - un lieu de travail direct avec la population pour traiter les problemes complexes et sensibles. Ce n'est pas seulement une question de competences professionnelles mais aussi une exigence de capacite a saisir la situation 'tot tot a distance'.
Promouvoir l'application des technologies de l'information et de la transformation numerique construire un systeme national de base de donnees sur les ethnies et les religions complet et mis a jour au service de l'elaboration des politiques.
Promouvoir le role des personnes influentes des dignitaires religieux des vieux villageois des chefs de village... comme des « ponts » de confiance entre le gouvernement et le peuple. Le dialogue l'ecoute et le respect des opinions de base seront la cle pour construire la confiance et le consensus...
