Les soins complets - Un lien durable
Non seulement une marque de telecommunications de premier plan au Vietnam mais la Societe generale des telecommunications MobiFone est egalement connue comme une'maison commune' ou les travailleurs beneficient de droits garantis et de soins complets dans leur vie et leur travail dans un environnement sûr et moderne.
Fondee en 1993 MobiFone compte actuellement pres de 4 600 employes et cadres (CBCNV) dans tout le pays dont 100 % participent a l'assurance sociale. Au cours des 3 dernieres annees l'entreprise n'a pas connu de litiges ou d'accidents du travail - preuve de la stabilite et d'une gestion systematique.
MobiFone maintient toujours un regime de remuneration superieur a la reglementation generale : allocation de maternite a 80 % du salaire mensuel consecutif combinee a un jour de conge de 3 ans cadeaux et recompenses pendant les vacances et les vacances de 10 millions de VND/personne assurance maladie volontaire pour tous les proches examens de sante reguliers assistance en cas de maladie d'accident ou de difficultes soudaines.
De plus les entreprises investissent egalement dans un systeme de cuisine centralisee moderne et organisent des activites culturelles et sportives des concours creatifs... creant un espace de connexion et d'encouragement a l'esprit de travail.
Environnement sûr - technologie moderne
Le travail de securite et d'hygiene du travail est mis en œuvre rigoureusement de la formation periodique aux equipements de protection a la surveillance de l'environnement du travail. Les systemes de prevention et de lutte contre les incendies sont regulierement inspectes et pratiques. Le programme d'assurance sante complet aide les employes a travailler en toute tranquillite d'esprit avec les droits d'examen et de traitement medical dans 217 etablissements a travers le pays.
MobiFone met pleinement en œuvre les reglementations democratiques a la base organise des dialogues et des conferences annuelles avec les travailleurs et cree des conditions permettant aux employes de participer et de donner leur avis sur les reglementations et conventions collectives de travail.
Le syndicat en coordination avec l'expertise a lance des mouvements de competition 'Chaque CBCNV une initiative' 'Les employes de MobiFone gerent efficacement'. Au cours des 6 premiers mois de 2025 seulement MobiFone a enregistre 621 initiatives au niveau de la societe generale de nombreuses solutions ayant apporte des resultats clairs dans la production et les affaires.
Leader de la transformation numerique - Unir nos forces pour la communaute
A partir de 2021 MobiFone a ete le pionnier de la transformation numerique interne avec Smart Office les factures - contrats electroniques l'assistant virtuel l'IA... ameliorant la productivite du travail de 20 %. Les entreprises ont egalement etendu l'ecosysteme de services numeriques dans les domaines du Cloud de l'IoT de l'IA de la cybersecurite de l'education de l'agriculture du tourisme intelligent...
Les infrastructures numeriques sont fortement investies dans le but d'atteindre l'objectif de couverture 5G pour 95 % de la population d'ici 2030 avec un taux d'optique de 98 % un centre de donnees conforme aux normes internationales ANSI/TIA-942 Rated 3 - contribuant a promouvoir la strategie nationale de transformation numerique.
Parallelement aux activites commerciales MobiFone participe toujours activement a des programmes de protection sociale de secours en cas de catastrophe naturelle et de soutien aux membres du syndicat et aux populations des zones defavorisees. En 2024 l'entreprise a soutenu plus de 1 2 milliard de VND pour soutenir les populations des zones touchees par les catastrophes naturelles et a offert plus de 50 milliards de VND sur les comptes des clients touches par les inondations.
Grace a ses realisations exceptionnelles dans la prise en charge de la vie et la protection des droits des travailleurs MobiFone a reçu a plusieurs reprises des Co thi dua et des certificats de merite de la Confederation generale du travail du Vietnam et du Syndicat vietnamien de l'information et de la communication.
C'est la preuve de la position de 'Societe typique pour les travailleurs' - une marque qui met toujours l'humain au centre et vise un developpement durable harmonieux des interets de l'Etat des entreprises et des travailleurs.
