La tendance à faire de l’IA le nouveau standard de travail des géants de la technologie

Cát Tiên |

Les géants de la technologie font de l'IA une norme de travail obligatoire en encourageant les employés à appliquer la technologie à toutes les tâches afin d'accélérer l'innovation.

Jensen Huang PDG de Nvidia est une fois de plus devenu le centre d'attention lorsqu'il a fermement démenti l'inquiétude selon laquelle l'IA ferait perdre leur emploi à des millions de travailleurs.

Lors d'une réunion interne qui s'est tenue récemment M. Huang a affirmé que l'IA n'est pas une menace professionnelle mais un outil pour accroître la productivité et les opportunités.

Selon Business Insider un employé a posé des questions sur le fait que certains managers demandent à leurs subordonnés de réduire l'utilisation de l'IA en raison de la dépendance à l'égard de la technologie.

À ce sujet Jensen Huang a immédiatement réagi vivement et a exprimé son désaccord avec la limitation de l'utilisation de l'IA par les employés.

Le PDG de la société de puces de mille milliards de dollars continue de souligner que toutes les tâches qui peuvent être automatisées par l'IA devraient être effectuées par l'IA.

Il a même exhorté les ingénieurs en logiciels à utiliser activement des outils de programmation IA tels que Cursor au lieu de s'inquiéter de la concurrence.

Utilisez l'IA jusqu'à ce qu'elle soit efficace. Si elle n'est pas bonne aidez-la à s'améliorer nous pouvons tout à fait le faire' a déclaré M. Huang affirmant que l'accompagnement proactif des nouvelles technologies apportera des avantages à long terme.

Nvidia n'est pas unique dans cette tendance. Google et Microsoft avaient précédemment déclaré qu'au moins 30 % des nouveaux codes source avaient été créés par l'IA.

Microsoft et Meta prévoient également d'évaluer les employés en fonction du niveau d'utilisation de l'IA ce qui est un signe que l'IA devient une norme plutôt qu'un choix.

Amazon a également intensifié la transformation interne en demandant aux employés de passer d'un outil d'IA tiers à Kiro une plateforme de création de code d'IA développée par l'entreprise elle-même.

Cependant c'est la promotion de l'application de l'IA qui a soulevé l'inquiétude de la perte d'emploi.

Au début du mois Amazon a annoncé un plan de licenciement de 14 000 employés d'entreprise afin de restructurer et de réduire les coûts de l'ère de l'IA certains rapports indiquant que le nombre pourrait atteindre 30 000.

Contrairement à ce tableau sombre Jensen Huang affirme que l'IA ne prend pas les emplois des humains : 'Vous ne perdrez pas votre emploi aux mains de l'IA mais vous perdrez votre emploi aux mains des personnes qui savent utiliser l'IA' a souligné le PDG de Nvidia.

Cát Tiên
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