Face aux impacts de plus en plus evidents de l'intelligence artificielle (IA) sur le marche du travail Meta a annonce la restauration de la fonctionnalite de liste d'emplois sur Facebook Marketplace.
Actuellement les utilisateurs aux Etats-Unis pourront acceder aux opportunites d'emploi locales allant des emplois d'entree aux postes dans les secteurs du commerce et des services directement sur cette plateforme de reseau social.
Selon Facebook la liste des emplois sera affichee publiquement pour tous les utilisateurs ages de 18 ans et plus.
Les utilisateurs peuvent rechercher des emplois via un onglet dedie sur Marketplace et filtrer les resultats en fonction de criteres tels que la liste des emplois la distance et le type de emploi.
Outre le Marketplace les opportunites d'emploi peuvent egalement apparaître dans les groupes Facebook locaux ou les groupes specialises dans les professions et les entreprises peuvent egalement les publier directement sur leurs pages.
Cette decision intervient dans un contexte d'inquietudes concernant la vague de licenciements dans le secteur technologique en particulier cause par l'IA.
De nombreux experts mettent en garde contre le fait que l'IA pourrait faire disparaître un grand nombre de postes de niveau inferieur dans les prochaines annees.
Alors que le PDG d'Anthropic Dario Amodei prevoit que 50 % des emplois de niveau inferieur disparaîtront au cours des cinq prochaines annees le PDG de Nvidia Jensen Huang estime que l'IA fera a la fois remplacer certains emplois obsoletes et creer de nouvelles opportunites.
Facebook souligne que l'objectif de la nouvelle fonctionnalite est d'aider a trouver un emploi facilement et pratiquement du premier emploi officiel aux postes a temps partiel.
Cet outil personnalise egalement les resultats de recherche en affichant les opportunites appropriees en fonction de l'historique de navigation de l'emploi de l'utilisateur.
En outre Meta fournit egalement des instructions utiles aux demandeurs d'emploi notamment : contacter immediatement les employeurs pour poser des questions ou fixer un rendez-vous d'entretien en consultant attentivement les employeurs potentiels via leurs pages de reseaux sociaux et parcourir de nombreux postes ou reduire le champ de recherche pour choisir le poste le plus approprie.
Actuellement cette fonctionnalite n'est deployee qu'aux Etats-Unis et il n'est pas clair si Meta prevoit de l'etendre a d'autres marches. Cependant la refonte de la liste d'emplois dans le Marketplace est consideree comme une etape importante pour soutenir les travailleurs face aux changements rapides du marche du travail lies a l'IA.
