Le prix des entreprises typiques pour les travailleurs en 2025 est un evenement particulierement important et profondement social visant a reconnaître et a honorer les entreprises qui ont apporte de nombreuses contributions a la prise en charge de la vie des travailleurs et a la construction de relations de travail harmonieuses stables et progressistes.
Le discours d'ouverture de la ceremonie a ete prononce par M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite central du Parti vice-president du Comite central du Front de la patrie du Vietnam president de la Confederation generale du travail du Vietnam chef du comite directeur du programme a declare que le prix des entreprises exceptionnelles pour les travailleurs est un evenement particulierement important et profondement social organise par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere de l'Interieur et la Federation vietnamienne du commerce et de l'industrie
Au cours des 11 annees d'organisation les criteres du Prix n'ont cesse d'etre mis a jour et perfectionnes et ont affirme leur prestige devenant une mesure aidant les entreprises a se surveiller a se corriger a se perfectionner afin de repondre aux normes en matiere de prise en charge des interets des travailleurs. A ce jour des dizaines de milliers d'entreprises se sont inscrites pour participer 606 entreprises ont ete selectionnees pour etre classees dont 264 entreprises ont reçu des certificats de merite des agences et organisations du Prix
Selon le president de la Confederation generale du travail du Vietnam chaque annee le programme n'a cesse d'accueillir de nouvelles entreprises participantes. Cela confirme le developpement du mouvement de competition pour prendre soin des travailleurs tant en largeur qu'en profondeur. Prendre soin des travailleurs n'est pas seulement un slogan simple mais a ete concretise de plus en plus clairement avec des politiques des actions et des actions tres specifiques pratiques et ayant une diffusion positive.
C'est une preuve vivante de la relation etroite et etroite entre l'entreprise et les travailleurs. Une entreprise en developpement les travailleurs ont un emploi un revenu stable et les conditions pour progresser et se developper eux-memes et inversement les travailleurs sont attaches creatifs haute productivite sont des conditions prealables au developpement durable de l'entreprise.
Les organisations syndicales les membres du syndicat et les travailleurs souhaitent toujours que les entreprises se developpent de plus en plus que le personnel d'affaires devienne de plus en plus prospere et recolte de nombreux succes. Nous esperons que chaque entrepreneur verra clairement la responsabilite de son individu et de son entreprise afin d'avoir des solutions et des actions pour mieux prendre soin des travailleurs car prendre soin des travailleurs c'est prendre soin des entreprises' a exprime M. Nguyen Dinh Khang.
M. Nguyen Dinh Khang a declare que ces derniers temps le Bureau politique a promulgue 4 resolutions importantes a savoir : la resolution n° 57-NQ/TW sur la percee du developpement de la science et de la technologie de l'innovation et de la transformation numerique nationale ; la resolution n° 59-NQ/TW sur l'integration internationale dans la nouvelle situation ; la resolution n° 66-NQ/TW sur l'innovation dans la construction et l'application de la loi pour repondre aux exigences du developpement du pays a l'ere nouvelle ; la resolution n° 68-N
Concretisant l'esprit des resolutions ci-dessus en particulier la resolution 57-NQ/TW et la resolution 68-NQ/TW le reglement du prix 'Entreprises pour les travailleurs' de cette annee a change en donnant la priorite au choix des entreprises qui se concentrent sur l'innovation des entreprises privees des entreprises a capitaux etrangers et des entreprises publiques a capitaux etrangers inferieurs a 50 %. Parmi les 28 entreprises honorees 22 entreprises appartiennent a des secteurs non
Au nom de la delegation le president de la Confederation generale du travail du Vietnam M. Nguyen Dinh Khang a chaleureusement salue remercie et felicite les entreprises honorees.
Dans l'esprit 'Entreprise pour les travailleurs - Les travailleurs pour l'entreprise' M. Nguyen Dinh Khang est convaincu que le mouvement de competition pour la prise en charge des travailleurs continuera de se repandre afin qu'il y ait de plus en plus d'entreprises de solutions de modeles et de bonnes pratiques en matiere de prise en charge et de protection des droits des travailleurs qui soient etendues afin d'encourager les employes a faire plus d'efforts a s'attacher a faire confiance et a contribuer de leurs forces et de leur intelligence au developpement durable
A cette occasion M. Nguyen Dinh Khang a sincerement remercie l'attention et les directives des dirigeants du Parti et de l'Etat envers l'organisation syndicale et le programme 'Entreprises typiques pour les travailleurs' ; a remercie la coordination etroite et efficace du ministere de l'Interieur et de la Federation vietnamienne du commerce et de l'industrie ; a salue le comite d'organisation le Conseil des prix et le journal Lao Dong qui ont travaille de maniere impartiale et objective pour contribuer au succes general
