À cette occasion, la Fédération du travail de la province a remis 57 cadeaux pour encourager les membres du syndicat, les ouvriers et les travailleurs en difficulté appartenant au groupe de zones de la zone industrielle n° 2.
Selon le plan, la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a créé 7 bureaux de groupe de zones par zone industrielle dans toute la province. Chaque bureau a affecté 4 à 5 responsables syndicaux à plein temps, organisant des rotations de service pour être responsables et saisir la situation dans la zone assignée.
Cette approche vise à transférer fortement les activités syndicales à la base, en particulier dans les zones où se concentrent de nombreux ouvriers et entreprises et où la main-d'œuvre augmente rapidement.
Le bureau du groupe de zones de la zone industrielle n° 2 est responsable de 92 syndicats de base avec près de 133 200 membres, ouvriers et travailleurs appartenant aux deux zones industrielles de Quang Châu et Đình Trám.
Lors du programme, M. Thạch Văn Chung - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh, a souligné que la création de bureaux de groupe de zones est une étape d'innovation dans les méthodes de fonctionnement de l'organisation syndicale, adaptée aux exigences pratiques lorsque la taille des zones industrielles s'étend de plus en plus, le nombre de membres du syndicat et de travailleurs augmente rapidement.
Au lieu de fonctionner principalement du niveau provincial vers le bas, les bureaux par groupe de zones créeront un point focal supplémentaire présent régulièrement à la base.
Les responsables syndicaux ont des conditions plus proches des entreprises, plus proches des ouvriers; prennent l'initiative de saisir la situation de la production, de l'emploi, des salaires, de la vie, des relations de travail et des problèmes qui surviennent dès la base pour conseiller et résoudre rapidement.
En particulier, avec l'affectation d'agents spécialisés en rotation de service dans chaque groupe, les activités de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs seront mises en œuvre plus rapidement et plus concrètement.
C'est également une condition pour que les syndicats de base aient plus d'accompagnement et de conseils dans la négociation collective, le dialogue sur le lieu de travail, la prise en charge du bien-être et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Prenant la parole pour donner des instructions, M. Nguyễn Việt Oanh - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial a hautement apprécié les efforts, les efforts et l'innovation des syndicats à tous les niveaux de la province au cours de la période écoulée.
Il a salué l'organisation par la Fédération provinciale du travail de bureaux et de départements opérant à proximité des bases, des entreprises et des travailleurs. C'est une approche adaptée aux caractéristiques d'une province industrielle, où se concentre un grand nombre de travailleurs.
M. Nguyễn Việt Oanh a proposé qu'à l'avenir, la Fédération du travail de la province continue de coopérer étroitement avec le Comité de gestion des zones industrielles de la province, les localités comptant de nombreux travailleurs afin de mieux comprendre les besoins réels, et de conseiller ainsi la mise en œuvre de politiques pratiques.
Une question qui mérite une attention particulière est le logement pour les ouvriers. Il a déclaré que la province met en œuvre de nombreux projets de logements sociaux et consacre des ressources pour soutenir les personnes ayant des difficultés de logement.
Cependant, il est nécessaire d'évaluer de manière substantielle comment les ouvriers peuvent accéder et bénéficier de ces politiques; où sont les difficultés et les obstacles afin d'avoir des solutions appropriées, garantissant que les politiques parviennent aux bonnes personnes.
