Lors de la conférence, les conférenciers ont fourni des connaissances sur les drogues, les drogues déguisées en aliments et en boissons; ont analysé les méfaits et ont guidé les compétences en matière de reconnaissance, de prévention et de traitement des situations liées à la drogue dans la vie et au travail. Grâce aux échanges et aux images visuelles, les travailleurs ont été sensibilisés à la vigilance face aux astuces de plus en plus sophistiquées des criminels de la drogue.
La méthode de propagande a également été renouvelée avec un mini-jeu de réponse rapide à des questions avec des prix autour des contenus qui viennent d'être diffusés. De nombreux membres du syndicat et travailleurs ont participé activement, montrant leur intérêt et absorbant sérieusement les connaissances sur la prévention et la lutte contre la drogue. Les activités interactives aident non seulement à consolider les connaissances, mais créent également de l'enthousiasme, améliorent l'efficacité de la communication, contribuant à rapprocher les messages sur la prévention et la lutte contre la drogue des travailleurs.
Le choix de la commune de Me Linh comme lieu d'organisation de la conférence est considéré comme significatif car il s'agit d'une zone concentrant un grand nombre d'ouvriers travaillant dans les zones industrielles de Quang Minh, Noi Bai, Bac Thang Long et de nombreuses entreprises de la région.
Selon la vice-présidente de la Fédération du travail de la ville, Nguyễn Thị Thu Thủy, la sensibilisation et l'acquisition de compétences en matière de prévention de la toxicomanie pour les travailleurs contribuent non seulement à protéger chaque individu et chaque famille, mais aussi à construire un environnement de travail sûr et stable, favorisant le développement durable des entreprises. La Fédération du travail de la ville de Hanoï construit progressivement le modèle d'"Entreprise sans drogue".
Récemment, la ville a lancé le premier modèle pilote dans la commune de Kieu Phu avec un système de communication investi de manière synchrone, comprenant un espace de communication spécialisé, des écrans de projection, des documents électroniques, des codes QR, des livres électroniques et des documents papier sur la loi ainsi que des compétences en matière de prévention et de lutte contre la drogue. Le modèle crée des conditions favorables pour que les travailleurs puissent facilement accéder à l'information, participer à des activités de communication et à des activités thématiques directement dans l'entreprise.
