La conférence est un forum important visant à promouvoir le droit de maîtrise des travailleurs, à renforcer le dialogue, à construire des relations de travail harmonieuses, stables et développées dans les hôpitaux.
Ont participé et dirigé la conférence, du côté du Syndicat de la construction du Vietnam, Mme Âu Thị Định - vice-présidente du Syndicat de la construction du Vietnam; M. Lê Hồng Phong - membre du Comité permanent, chef du Département des relations de travail du Syndicat de la construction du Vietnam, ainsi que des camarades dirigeants des départements spécialisés relevant du Syndicat de la construction du Vietnam.
Du côté de l'hôpital des transports, il y avait le Dr. Bui Sy Tuan Anh - secrétaire du comité du parti, directeur de l'hôpital; le Dr. Nguyen Thi Thu Hien - secrétaire adjoint du comité du parti, directrice adjointe de l'hôpital; le professeur associé Dr. Ngo Duc Ngoc - directeur adjoint de l'hôpital; le BSCKII. Bui Hong Giang - directeur adjoint de l'hôpital; le BSCKII. Nguyen Thi Thu Ha - président du syndicat de l'hôpital ainsi que les camarades dirigeants des départements, des services, des centres, du comité exécutif du syndicat, de l'Union de la jeunesse et 156 délégués représentant les travailleurs des organisations syndicales de tout l'hôpital.
Lors de la conférence, les délégués ont entendu des rapports sur les résultats des activités syndicales et du mouvement des employés, des fonctionnaires et des travailleurs en 2025, au cours des 6 premiers mois de 2026; des rapports sur la mise en œuvre des régimes et des politiques envers les travailleurs; des rapports sur la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base, la synthèse des avis sur le projet de règlement intérieur du travail en 2026; des rapports sur la mise en œuvre des conventions collectives de travail; des rapports sur les résultats des activités du Comité d'inspection populaire; des rapports sur la divulgation des finances de 2025 de l'hôpital ainsi que de nombreux autres contenus importants liés aux droits et intérêts légitimes des travailleurs.
L'un des principaux contenus de la conférence est l'activité de dialogue direct entre les employeurs et les employés.
Sur la base d'un résumé de 33 questions et recommandations des facultés, départements, centres et organisations syndicales, le Présidium a directement échangé, répondu et clarifié les contenus relevant de sa compétence. Pour les questions qui doivent continuer à être étudiées, examinées ou mises en œuvre dans les temps à venir, le Présidium a sérieusement accepté et confié aux unités fonctionnelles la coordination de la résolution et de la réponse aux travailleurs conformément à la réglementation.
La conférence a également procédé à l'élection du Comité d'inspection populaire pour le mandat 2026-2028, a annoncé les résultats des élections; a félicité et récompensé les collectifs et les individus ayant obtenu d'excellents résultats en 2025.
Prenant la parole pour diriger la conférence, les dirigeants du syndicat de la construction du Vietnam ont reconnu et hautement apprécié les efforts du collectif de cadres, d'employés et de travailleurs de l'hôpital pour surmonter les difficultés, mener à bien les tâches professionnelles, et ont en même temps demandé à l'hôpital de continuer à innover ses activités, à améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux, à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.
Dans un esprit de démocratie, de responsabilité et d'unité, la Conférence a approuvé à l'unanimité la résolution de la Conférence des délégués des travailleurs 2026, identifiant les tâches clés suivantes: continuer à améliorer la qualité des soins médicaux; promouvoir la transformation numérique et la réforme administrative; développer les techniques professionnelles de pointe; assurer l'emploi, les revenus et les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; construire un environnement de travail professionnel, civilisé, uni et durable.
Le succès de la Conférence des délégués des travailleurs en 2026 continue d'affirmer le rôle de l'organisation syndicale dans la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, tout en créant une motivation pour que l'ensemble du personnel, des employés et des travailleurs de l'hôpital des transports et des communications s'unissent et soient déterminés à mener à bien les tâches assignées en 2026 et dans les années suivantes.
