Ce n'est pas realiste et inapproprie
Mme Bich Nguyen de la societe Nidec Vietnam (Zone de haute technologie de Ho Chi Minh-Ville) a declare que cette annee elle a 37 ans et qu'elle travaille depuis 16 ans. Son travail quotidien consiste a gerer la chaîne de production et a produire directement avec 90 % de son temps debout et de deplacement. C'est pourquoi elle constate que son travail est assez dur et tres difficile a prolonger environ 45 ans il est difficile de continuer a exercer ce travail.
Pour d'autres choses cela peut durer jusqu'a 55 a 60 ans mais pour moi personnellement avec la nature et les conditions de travail de ce type je pense qu'il est difficile de continuer a travailler jusqu'a 45 ans apres cela. Par consequent la proposition d'augmenter l'age de la retraite a 65 ans n'est pas realiste et n'est pas adaptee aux travailleurs en particulier aux personnes qui produisent directement' a declare Mme Nguyen.
De meme M. Doan Tran Nhiem CNLD de la societe Nidec Vietnam estime qu'en realite les ouvriers ages de 45 ans et plus auront du mal a rester dans l'entreprise et s'ils ne peuvent pas le faire par rapport aux jeunes travailleurs ils demissionneront eux-memes avant l'age de la retraite. Les ouvriers ages de 45 ans la plupart des entreprises ne veulent pas les accepter en raison de leur age de leur sante et de leur vision qui s'ameliorent progressivement tandis que la technologie est de plus en plus avance
Mme Nguyen Thi Bich Ngoc ouvriere d'assemblage chez Always Viet Nam (quartier de production de Tan Thuan) a declare qu'elle avait 46 ans et qu'elle travaillait depuis 28 ans. Selon Mme Ngoc la plupart des travailleurs directs a l'age de 50 ans sont deja tres fatigues de sorte que l'age de la retraite pour les travailleurs directs a 60 ans est deja excessif pour les travailleurs directs.
Non-assurance de la sante pour les personnes travaillant actuellement au travail perte d'opportunites pour les jeunes travailleurs
Mme Phan Thi Thien - presidente du syndicat de la societe Long Cuong - a declare que les travailleurs qui ont plus de 60 ans ne sont plus en mesure de travailler en particulier les travailleurs directement impliques dans la production. En fait avec les conditions de travail les salaires et les revenus actuels de nombreux travailleurs esperent prendre leur retraite anticipee. Si l'age de la retraite est porte a 65 ans cela ne garantira pas a la fois la sante des travailleurs qui travaillent et gachera les opportunites pour les jeunes travailleurs qui ont recemment obtenu leur diplome.
« Pour les travailleurs hautement qualifies tels que les professeurs les docteurs les chercheurs scientifiques qui ne travaillent pas directement mais qui sont en bonne sante il faut encourager la prolongation de l'age de la retraite pour profiter de leur intelligence » a propose Mme Thien.
De meme M. Luu Kim Hong - president du syndicat de la societe Nidec Vietnam - a declare qu'en realite de nombreux emplois et professions consomment la sante des travailleurs directs. Si l'age de la retraite est porte a 65 ans les travailleurs ne seront pas en assez bonne sante pour y travailler a ce moment-la. Les conditions de travail et de vie des travailleurs vietnamiens sont encore plus difficiles que celles des travailleurs a l'etranger. De plus la sante l'esperance de vie et l'age de
La loi sur l'assurance sociale de 2024 qui n'est entree en vigueur qu'en juillet 2025 stipule que l'age de la retraite dans des conditions de travail normales est de 62 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes mais elle n'est entree en vigueur que depuis quelques mois il n'y a pas encore de statistiques reelles pour determiner combien de CNLD sont directement qualifies pour percevoir une pension de retraite a cet age mais maintenant il y a des avis proposant d'augmenter l'age de la retraite a 65 ans ce
