M. Đỗ Hữu Huỳnh est né en 1994, lorsqu'il a reçu le titre de "Bon ouvrier de la capitale" en 2025, il venait de rejoindre la société par actions du groupe technique et industriel du Vietnam il y a plus de 1,5 an. Le temps de travail n'a pas été long, mais M. Huỳnh a rapidement affirmé ses capacités et son prestige. Du poste de chef du groupe technique, après seulement près d'un an de travail, M. Huỳnh a été nommé chef adjoint du département de la production.
Ce qui se distingue chez M. Huỳnh, c'est ses efforts incessants, son esprit d'apprentissage et sa passion pour le travail créatif d'un jeune ouvrier. Souvent, M. Huỳnh oublie de manger, passe des nuits blanches juste pour compléter la conception avec ses collègues, trouver des moyens d'optimiser le processus afin de respecter le calendrier de livraison. Pour M. Huỳnh, c'est à la fois une passion et une responsabilité car, selon lui, chaque produit parfait n'est pas seulement le résultat du travail individuel, mais aussi la fierté commune du collectif.
Dans son travail, M. Huỳnh met toujours l'accent sur la minutie, la concentration et travaille avec le plus grand sens des responsabilités. Cela est fondamentalement dû à la conscience de M. Huỳnh lui-même, mais aussi en partie à la formation dans l'environnement de travail.
En effet, dans un environnement exigeant une haute technologie - l'industrie de la mécanique de précision et de l'automatisation, l'élément clé pour bien accomplir le travail est de maîtriser les plans techniques, de choisir des méthodes de transformation appropriées, de comprendre clairement les caractéristiques des matériaux et de maîtriser les types de machines modernes.
Dans le domaine de la CNC, il s'agit d'un domaine d'ingénierie qui utilise des ordinateurs pour contrôler automatiquement les machines-outils (utilitaires, broyeuses, foreuses, de coupe...) pour la transformation mécanique avec précision, une erreur aussi faible qu'un millième de millimètre peut endommager le produit, gaspillant des matières premières et du temps.
M. Huynh n'est pas une personne qui se contente de bien accomplir ses tâches, mais qui recherche et améliore toujours les techniques pour améliorer la productivité et la qualité des produits. L'une des initiatives marquantes de M. Huynh est d'améliorer l'équipement spécialisé pour les commandes de production en grande quantité. Avant l'amélioration, à chaque transformation, un seul produit pouvait être créé et un seul personnel ne pouvait faire fonctionner qu'une seule machine CNC, ce qui rendait la productivité faible et gaspillait de la main-d'œuvre.
Après avoir appliqué son initiative, en une seule fois, 8 produits peuvent être transformés simultanément; en même temps, un ouvrier peut faire fonctionner 3 machines CNC simultanément. Le résultat est une augmentation de la production, une optimisation de la main-d'œuvre et une réduction significative des coûts. M. Huynh a également eu l'initiative d'améliorer la technologie de transformation pour les produits qui exigent des dimensions et un aspect extérieur élevés.
Auparavant, la sous-traitance individuelle de chaque pièce rendait la productivité faible, le temps de fonctionnement de la machine court et difficile à contrôler la concentration, ce qui entraînait un gaspillage. Après qu'il ait proposé de modifier le processus, le produit a été sous-traité en grappes, avec de nombreux détails sur le même matériau, ce qui a permis à la machine de fonctionner en continu, à augmenter le rendement, à augmenter la précision et à gagner du temps et de la main-d'œuvre. Ces initiatives apportent non seulement des avantages économiques évidents aux entreprises, mais reflètent également la pensée créative et l'esprit d'innovation des ouvriers de l'ère 4.0.
Parlant de son succès au travail, M. Đỗ Hữu Huỳnh a déclaré humblement: "Je pense qu'il n'y a pas de raccourci vers le succès, il n'y a que la persévérance, la passion et l'esprit de responsabilité envers le travail. Je crois toujours que, quel que soit le poste que vous occupez, faites de votre mieux, car c'est la façon d'exprimer votre amour du métier et votre contribution au collectif".
On peut constater que le processus de travail et de contribution de M. Đỗ Hữu Huỳnh a reflété l'esprit de travail créatif et cela reflète également la volonté de s'élever des jeunes ouvriers de la capitale. Ses initiatives et ses efforts contribuent non seulement à améliorer l'efficacité de la production et des affaires pour l'entreprise, mais aussi à diffuser la confiance et l'aspiration à l'innovation à la jeune génération d'ouvriers.
Avant d'être reconnu par la Fédération du travail de la ville de Hanoï comme "Bon travailleur de la capitale" en 2025, M. Huỳnh avait été félicité par le conseil d'administration et le syndicat de l'entreprise avec le titre d'"Étoile brillante" en 2024, ainsi que de nombreux autres certificats de mérite reconnaissant ses contributions au développement général de l'entreprise.
Honoré d'être "Bon ouvrier de la capitale" - une récompense prestigieuse pour les travailleurs typiques, ayant de nombreuses initiatives et créations dans la production, la responsabilité sera également plus élevée. Par conséquent, M. Huỳnh ne cessera pas de s'efforcer de progresser.
