Selon le Syndicat vietnamien de l'education (CDGD) au cours de la periode ecoulee le CDGD a determine que la tache d'innover les methodes d'activite syndicale est l'un des contenus cles et a donc ordonne aux unites d'elaborer des plans et des programmes de travail annuels adaptes aux conditions pratiques de chaque unite et lies aux taches cles du secteur. Le CDGD oriente les activites vers la base ; les syndicats superieurs renforcent le soutien et l'aide aux syndicat
En outre le CDGD apporte de nombreuses innovations dans le travail de direction et de gestion ; renforce l'application des technologies de l'information et des plateformes numeriques a la direction et a l'organisation des activites syndicales. En consequence il construit un systeme de rapports en ligne et organise des concours et des conferences en ligne ; utilise le systeme E-office applique les fonctionnalites de Google Microsoft 365 Groupe Zalo... adaptes a la situation pratique economisant du temps et des fonds et apportant une grande efficacite.
La CDGD s'est activement efforcee d'innover dans le travail de propagande d'education et d'utilisation efficace des sites Web des Fanpages des plateformes numeriques afin de sensibiliser et de mobiliser les cadres les enseignants les enseignants et les travailleurs (CBNGNLD) a acceder aux politiques d'innovation du secteur et du systeme syndicale vietnamien ; de diffuser des exemples d'exemples de cadres et d'employes du syndicat typiques a travers des concours des prix des reportages des articles
Le CDGD se concentre toujours sur la construction d'une equipe de cadres syndicaux competents et responsables. Outre l'organisation de cours de formation et de formation sur les competences en matiere d'activite syndicale le CDGD s'interesse beaucoup a la reconnaissance des contributions des camarades cadres syndicaux et au 'Prix 22.7-CDGD Vietnam' - un prix du CDGD qui est organise a l'occasion du 22 juillet anniversaire de la fondation du CDGD. Le prix vise a honorer les cadres syndicaux travail
Le CDGD met en œuvre de nombreuses activites pratiques et efficaces pendant le Mois des travailleurs en se concentrant sur des contenus cles tels que : la garantie d'emplois durables et de revenus stables pour les CBNGNLD ; la prise en charge de la vie materielle et spirituelle en accordant une attention particuliere aux cas en difficulte et atteints de maladies graves.
Ces dernieres annees la forme d'organisation du Mois des travailleurs a ete renouvelee avec de nombreuses activites significatives et appropriees creant une motivation et une inspiration non seulement pour l'equipe de cadres et d'enseignants mais aussi pour les travailleurs contractuels tels que les chauffeurs les gardiens de la route... dans les etablissements d'enseignement.
Grace a cela des mouvements de competition animes ont ete formes a la fois largement diffuses et ameliores en termes de qualite grace a de nombreux programmes typiques dont le programme 'Merci aux travailleurs' qui a ete reconnu et hautement apprecie par la Confederation generale du travail du Vietnam.
