De nombreuses activités significatives et pratiques
Le syndicat de base de la société par actions d'eau minérale Bang vient de coopérer avec le centre médical MEDLATEC Quảng Trị pour organiser des examens médicaux périodiques pour tous les cadres, membres du syndicat et employés de l'entreprise. Grâce au programme, les employés sont soumis à un examen général des indicateurs importants tels que la tension artérielle, le système cardiovasculaire, les analyses de sang, la fonction hépatique et rénale, le dépistage du cancer et de nombreuses autres catégories spécialisées.
Grâce à cette activité, le syndicat de base continue d'affirmer son rôle de pont entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire un environnement de travail sûr, sain et durable. Il s'agit également de l'une des activités pratiques en réponse au Mois des travailleurs 2026.
Outre le travail de soins de santé, de nombreuses unités se concentrent sur l'encouragement de l'émulation du travail et de la production. Chez Dai Thanh Garment and Trading Co., Ltd. (commune de Nam Cua Viet), l'entreprise maintient un régime de récompenses pour les chaînes et les unités à haut rendement. Des primes de 2 à 8 millions de VND/collectif sont mises en œuvre chaque semaine ou chaque mois, créant une motivation pour les travailleurs à améliorer l'efficacité du travail.
De même, le syndicat de base de l'usine de confection d'exportation Phong Phu Quang Tri s'est coordonné avec le conseil d'administration pour récompenser 15 membres du syndicat et travailleurs ayant obtenu d'excellents résultats en mars 2026. Le niveau de récompense est de 500 000 VND/personne pour la catégorie excellente et de 300 000 VND/personne pour la catégorie excellente, sur la base des critères d'évaluation des KPI et de l'efficacité au travail.
Le représentant du syndicat de l'usine a déclaré qu'à l'avenir, l'unité continuera à maintenir et à étendre les activités de félicitations et de récompenses afin d'encourager l'esprit de travail, contribuant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Parallèlement, le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base continuera d'être renforcé.
Tourner vers la base, prendre les travailleurs comme centre
Selon le plan de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Quảng Trị sur la mise en œuvre du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026, les syndicats de tous niveaux se concentrent sur le renouvellement du contenu et des méthodes d'activité, en se concentrant fortement sur la base, en plaçant les travailleurs au centre.
M. Nguyễn Thế Lập - président de la Fédération provinciale du travail - a déclaré avoir demandé aux syndicats de base de renforcer le dialogue et la négociation collective avec les employeurs afin d'améliorer le bien-être, d'améliorer les conditions de travail et d'assurer la sécurité et l'hygiène du travail. Dans le même temps, de promouvoir les activités de prise en charge telles que les visites et le soutien aux membres du syndicat en difficulté, aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. L'une des tâches prioritaires est de développer les membres du syndicat, de créer des syndicats de base dans les entreprises non étatiques, élargissant ainsi le champ d'application de la protection des droits des travailleurs.
Parallèlement, le Comité populaire provincial de Quảng Trị a ordonné aux départements, aux branches et aux localités de coopérer étroitement avec l'organisation syndicale pour inspecter et superviser la mise en œuvre des politiques et des lois du travail dans les entreprises. L'accent est mis sur les contenus liés aux salaires, à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à la sécurité au travail. La province a également demandé de renforcer l'inspection et de traiter sévèrement les cas de violation.
