Le 26 decembre, dans le quartier de Dong Hoi, province de Quang Tri, s'est ouvert le 1er Congres du syndicat de la province de Quang Tri, mandat 2025-2030.
Ont participe au congres M. Nguyen Xuan Hung - vice-president de la Confederation generale du travail (LDLD) du Vietnam; M. Nguyen Chien Thang - secretaire adjoint du comite provincial du parti, president du comite du Front de la patrie du Vietnam de la province de Quang Tri; ainsi que des dirigeants provinciaux, d'anciens dirigeants provinciaux et 150 delegues representant pres de 44 000 membres du syndicat et travailleurs de toute la province.
Le Congres se deroule dans un contexte ou Quang Tri vient de terminer la reorganisation et la fusion des unites administratives au niveau provincial et de mettre en œuvre le modele de gouvernement local a deux niveaux. Il s'agit du premier mandat de l'organisation syndicale provinciale dans de nouvelles conditions, posant des exigences plus elevees en matiere de role de representation, de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs, tout en exigeant une innovation forte dans les methodes d'operation pour s'adapter a un
Presentant le rapport politique au congres, les dirigeants de la Federation du travail de la province de Quang Tri ont declare que, bien qu'ils n'aient mis en œuvre la resolution du Congres pour le mandat 2023-2028 que depuis plus de deux ans et qu'ils aient dû faire face a de nombreuses difficultes dues aux fluctuations economiques, aux catastrophes naturelles, aux epidemies, ainsi qu'aux exigences de rationalisation de l'appareil, les syndicats a tous les niveaux de la province se sont efforces de surmonter les difficultes
Actuellement, toute la province compte pres de 44 000 membres syndicaux travaillant dans 696 syndicats de base. Au cours du mandat ecoule, les syndicats de tous niveaux se sont concentres sur la bonne execution de la fonction de representation et de protection des droits des travailleurs par le dialogue, la negociation collective, la signature et la supervision de la mise en œuvre des conventions collectives de travail. Le taux d'organisation annuelle de conferences des travailleurs a atteint plus de 90%, contribuant a construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises
Le travail de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat continue d'etre un point fort. Les programmes "Tet Sum vay", "Mois des travailleurs", "Soutien aux membres du syndicat", "Repas syndical" sont mis en œuvre de maniere synchrone, devenant de plus en plus substantiels. Au cours du mandat, les syndicats a tous les niveaux ont soutenu plus de 85 000 membres du syndicat avec un coût total de plus de 78 milliards de dongs; construit 174 maisons "Toit syndical"
Parallelement, le mouvement d'emulation patriotique continue d'etre renouvele, lie aux taches de production, de commerce et de developpement economique et social local. L'ensemble de la province a enregistre plus de 7 700 initiatives, sujets et solutions techniques reconnus, generant des benefices de plus de 18 milliards de dongs, affirmant ainsi le role creatif et l'esprit de responsabilite de l'equipe d'ouvriers et de travailleurs.
Prenant la parole pour donner des instructions lors du congres, M. Nguyen Xuan Hung a hautement apprecie l'esprit d'unite, de proactivite et de creativite des syndicats de tous les niveaux de la province de Quang Tri au cours du mandat ecoule. Selon le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam, les resultats obtenus sont une preuve claire que l'organisation syndicale s'est fortement orientee vers la base, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre.
Soulignant le nouveau contexte avec de nombreuses opportunites et defis entremeles, M. Nguyen Xuan Hung a propose que le nouveau Comite executif se concentre sur l'innovation des methodes de fonctionnement, en particulier lorsqu'il n'y a plus de syndicats de niveau superieur directement au niveau de la base, la Federation provinciale du travail doit diriger et soutenir directement pres de 700 syndicats de base. L'accent est mis sur l'amelioration de la qualite de la formation et du perfectionnement des cadres syndicaux de base; promouvoir le dialogue
Partageant le meme point de vue, M. Nguyen Chien Thang a salue le role de l'organisation syndicale dans la prise en charge de la vie, la protection des droits des travailleurs, contribuant a la stabilite de la securite sociale et a la promotion du developpement socio-economique de la province. Le president du Comite du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Quang Tri a demande aux syndicats de tous les niveaux de continuer a innover le contenu et les methodes d'activite conformement a l'esprit de la resolution 02-NQ/TW du
Le Congres a convenu de l'objectif du mandat 2025-2030 de continuer a innover l'organisation et les activites syndicales; construire une organisation syndicale globalement forte; bien exercer la fonction de representation, de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs. S'efforcer d'ici la fin du mandat, toute la province comptera environ 55 000 membres du syndicat; plus de 90% des entreprises ayant une organisation syndicale signeront des conventions collectives de travail; promouvoir la
Lors du congres, le Presidium de la Confederation generale du travail du Vietnam a annonce la decision de nommer le Comite executif, le Comite permanent et les postes cles de la Federation du travail de la province de Quang Tri, mandat I, 2025-2030. Parmi eux, M. Nguyen The Lap a ete nomme president de la Federation du travail de la province de Quang Tri, ainsi que les vice-presidents Vo Van Tien, Phan Thanh Lan, Nguyen Tai Minh.
Sur la base des resultats obtenus et avec une orientation claire pour le nouveau mandat, le syndicat de la province de Quang Tri devrait continuer a affirmer son role de soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, a accompagner les entreprises et les autorites locales, contribuant a la realisation reussie des objectifs de developpement socio-economique pour la periode 2025-2030.
