Le 6 décembre le syndicat de base (CĐCS) de la société CP Rong biển DT Khánh Hòa a organisé le 2e Congrès du syndicat pour le mandat 2025-2030.
En tant qu'entreprise à 100 % de capitaux d'investissement privés spécialisée dans la culture la transformation et l'exportation de produits à base de ronge de raisin de mer la société compte actuellement 60 membres du syndicat dont 70 % sont des travailleuses.
Au cours du mandat écoulé le Comité exécutif du CĐCS a coopéré étroitement avec le conseil d'administration de l'entreprise pour prendre soin et protéger les droits légitimes des travailleurs.
Près de 90 % des employés de la société ont signé des contrats complets avec les régimes d'assurance sociale d'assurance maladie et d'assurance retraite. Les employés sont assurés de leur salaire conformément à l'accord ; les employés perçoivent directement des salaires conformément aux normes et au prix unitaire des produits ce qui contribue à stabiliser leurs revenus même pendant la période de récolte des récoltes de raisins.
Le CĐCS coopère avec les entreprises dans l'équilibre du budget des prestations sociales l'organisation d'examens de santé réguliers l'équipement de protection du travail la possibilité d'augmenter les salaires les examens de compétences professionnelles et les congés conformément à la réglementation.
Le syndicat participe également à la distribution des fonds de bien-être et de récompense ; des salaires mensuels de 13 et 14 ; du soutien aux maladies et aux joies avec un montant de 42 millions de VND ; de la prise en charge du Têt et des fêtes avec un budget total de 585 millions de VND.
Des activités culturelles et sportives des mouvements sportifs et des visites de villégiature sont organisées régulièrement avec un budget de plus de 500 millions de VND contribuant à construire un environnement de travail uni et étroit.
S'exprimant lors de l'assemblée générale M. Bùi Đăng Thành vice-président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a salué les résultats exceptionnels du syndicat au cours du mandat écoulé.
En particulier le rôle de prendre soin des revenus et de la vie des travailleurs. M. Thành a souligné que dans la nouvelle phase le rôle du CĐCS est encore plus important pour garantir les droits et prendre soin des membres du syndicat.
Parmi celles-ci la tâche primordiale est d'élaborer des solutions pour mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs ; de promouvoir le travail de sensibilisation et d'éducation des membres du syndicat aux politiques et orientations du Parti de l'État des organisations syndicales et aux politiques relatives aux droits et intérêts des travailleurs.
M. Nguyễn Quang Duy directeur général de D&T Group a salué l'accompagnement du syndicat dans le travail de protection sociale tel que la prise en charge de la santé l'argent des heures de travail le soutien au logement et l'éducation des enfants des ouvriers et a proposé rapidement des politiques lors des récentes pluies et inondations.
Dans le même temps s'engager à accompagner le syndicat pour assurer l'emploi construire un environnement de travail sûr et les travailleurs heureux et se développer durablement ensemble.
L'assemblée générale a élu le Comité exécutif du syndicat de base de la société CP Rong biển DT Khánh Hòa 2e promotion pour le mandat 2025-2030 composé de 5 personnes.
Le syndicat Rong biển DT Khánh Hòa entre dans un nouveau mandat avec de nombreux objectifs révolutionnaires. Parmi ceux-ci la coordination avec les autorités pour créer des emplois plus réguliers afin d'améliorer les revenus des travailleurs.
S'efforcer de construire un CĐCS 'Excellent dans l'accomplissement de ses tâches' d'améliorer la qualité de la prise en charge des membres du syndicat de développer 100 % des membres du syndicat de ne pas avoir de membres du syndicat en infraction disciplinaire contraints de démissionner et des maux sociaux...
