De nombreux soins superieurs a la reglementation
Fondee en 1989 DOMESCO est specialisee dans la recherche le developpement la production le commerce et l'import-export de produits pharmaceutiques et alimentaires de protection de la sante et d'equipements medicaux. A ce jour la societe compte plus de 900 employes. En plus de collecter et de soutenir les employes dans le paiement des cotisations d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance retraite... la societe maintient egalement l'achat d'assurance accident 24h/24 pour 100 % des employes.
L'entreprise maintient egalement de nombreux regimes de soins superieurs a la reglementation. Non seulement elle paie un salaire moyen de pres de 300 % ou verse une allocation de 103 71 % par rapport au salaire minimum regional... mais chaque mois l'entreprise dispose egalement d'une allocation moyenne allant jusqu'a pres de 3 4 millions de VND/personne. Parmi celles-ci l'aide au repas de ca est de 55 000 VND/personne/jour. Sans compter des dizaines de regimes de recompenses pour les vacances et le Tet
Plus particulierement l'entreprise a egalement elabore un reglement de recompense garantissant l'equite pour tous les cadres et employes travaillant dans n'importe quel role ou poste dans l'entreprise. Par exemple outre les criteres de recompense pour le titre de bon gestionnaire chef comptable bon vendeur... il existe toujours des criteres distincts pour examiner et recompenser les titres de bons employes de production et de chauffeurs...
DOMESCO s'interesse egalement regulierement a la creation de conditions de reinstallation pour que les cadres et les travailleurs soient depasses. En consequence outre le soutien au logement sous diverses formes : location de maisons le soutien au loyer (1 million de VND/personne) pour les travailleurs qui vont travailler loin de chez eux. En particulier pour les cas remplissant les conditions la societe a un programme de construction de 'Chambre DOMESCO'.
Non seulement elle maintient regulierement des activites de prise en charge materielle et spirituelle des CNLD par le biais d'activites sportives culturelles et artistiques de visites et de voyages... mais l'entreprise propose egalement des regimes de soutien aux familles des CNLD tels que : Soutien aux CNLD apres l'accouchement (5 millions de VND/personne) ; Recompense et soutien aux frais de scolarite des enfants des cadres et des CNLD en situation difficile qui ont obtenu le titre de bons eleves et ont reussi l'examen
Environnement de travail sûr et moderne
Parallelement a l'attention et a la prise en charge de la vie des CNLD... DOMESCO investit egalement regulierement dans la construction d'un environnement de travail sûr et moderne pour les CNLD. DOMESCO met strictement en œuvre les reglementations en matiere de prevention des incendies et des explosions en effectuant une surveillance de l'environnement de travail en assurant les criteres minimums : lumiere temperature atmosphere... et forme egalement regulierement les CNLD a la securite et a l'hygiene au travail (ATVSLD)
En outre parallelement a la signature de contrats avec des etablissements medicaux et de traitement qualifies conformement a la reglementation pour effectuer des examens de sante periodiques 1 fois par an pour les travailleurs conformement a la loi ; des examens de sante professionnels periodiques 2 fois par an pour les travailleurs effectuant des travaux lourds et dangereux... la societe a activement cree le Departement de la securite - de la sante - de l'environnement et le Departement de la sante de l'agence pour assurer rapidement la securite et la sante sur place.
Le maintien du regime de prise en charge de l'entreprise est comme creer un soutien solide pour que les CNLD puissent travailler en toute tranquillite d'esprit avec creativite en reponse aux mouvements de competition patriotique lances par l'organisation syndicale. Grace a cela de nombreux projets d'initiatives d'ameliorations techniques ont ete crees apportant productivite haute qualite... contribuant positivement efficacement et pratiquement aux activites de recherche de production et d'affaires de l'unite.
A ce jour DOMESCO compte plus de 350 produits de haute qualite dans de nombreux domaines therapeutiques principalement. Parmi eux pres de 30 produits ont une efficacite therapeutique equivalente a celle des medicaments inventes par une societe multinationale. DOMESCO compte actuellement plus de 120 produits exportes vers de nombreux pays du monde.
Le prix 'Entreprises typiques pour les travailleurs' est un evenement politique et social prestigieux preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere de l'Interieur et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) confie directement au journal Lao Dong.
Le programme selectionne et honore les entreprises qui s'efforcent constamment d'ameliorer l'environnement de travail de se soucier de prendre soin des interets et d'ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs qui beneficient d'un regime de protection sociale superieur aux reglementations de l'Etat les activites de production et commerciales sont toujours en croissance les obligations fiscales et sociales (BHXH) sont assurees la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes vise a un developpement durable dans le processus d'integration et de developpement.
