La Bourse nationale de l'emploi devrait ouvrir ses portes en septembre 2025. Il s'agit d'un effort visant a concretiser directement la resolution n° 57-NQ/TW dans laquelle la construction d'une plateforme de connexion de l'emploi national est un contenu qui concretise cette politique dans le domaine du travail.
En outre la resolution 71/NQ-CP exige egalement la mise en œuvre des taches de transformation numerique notamment la construction de plateformes nationales au service de la gestion des donnees et des services publics la creation d'une base juridique et de direction pour la construction d'une plateforme nationale d'emploi.
De nombreux experts estiment qu'actuellement le marche du travail manque encore de connexion entre les localites et de connexion nationale. Les plateformes d'echange d'emploi ne fonctionnent que dans une fourchette etroite et locale et n'ont pas encore forme de reseau de liaison nationale... Ces limitations rendent difficile le deplacement de la main-d'œuvre dans les regions et les zones et gaspillent des ressources dans un contexte ou il est difficile de recruter de la main-d'œuvre ou il est difficile de trouver un emploi.
La plateforme nationale d'echange d'emplois entree en service devrait aider a connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre de maniere substantielle reguliere et continue multiniveaux de segments de main-d'œuvre de haut niveau a simple ; multisectoriels et multi-regionaux' a estime M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint en charge du Departement de l'emploi.
La bourse nationale d'emploi garantit la transparence du marche du travail lorsque les informations sont rendues publiques et limite la fraude. Sur le systeme chaque entreprise reçoit un code d'identification qui est entierement responsable du contenu publie. Les travailleurs sont egalement verifies leurs informations via l'application VNeID et ont le droit de rechercher et d'interviewer directement sur la bourse.
M. Vu Quang Thanh - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï a declare que la plateforme nationale d'echange d'emplois aide a unifier les informations sur le marche du travail ; soutient a la fois les travailleurs et les entreprises dans la connexion offre-demande de main-d'œuvre. En particulier pour les travailleurs lorsqu'ils sont au chomage s'il existe une plateforme nationale d'echange d'emplois ils peuvent rapidement revenir sur le marche du travail.
M. Ha Anh Tuan - PDG de Vinalink Company - a egalement place de grandes attentes dans la bourse nationale d'emploi et a note qu'il existe un certain nombre de postes qui peuvent appliquer l'IA mais il faut veiller a mettre a niveau le materiel informatique a l'avance.
Parmi celles-ci il devrait y avoir un tableau d'analyse et de prevision du marche du travail des secteurs d'activite des donnees pour la main-d'œuvre afin que la main-d'œuvre puisse rechercher pour choisir un secteur ou un emploi.
Par exemple quelles competences l'industrie du marketing necessite-t-elle pour atteindre quel niveau de salaire... Nous devons fournir des donnees a la place des entreprises privees. Detecter l'offre et la demande de main-d'œuvre aider les deux parties grace a un systeme de connexion automatique. L'IA peut comprendre le 'role' de l'entreprise et du travailleur pour suggerer des dossiers bons corrects et adaptes aux besoins' a souligne M. Tuan.
