Pour la fête de la mi-automne de cette année, les cadeaux ont été apportés par la Fédération du travail de la province d'An Giang à de nombreuses localités et entreprises, au lieu de se concentrer uniquement sur un seul programme.
Dans le quartier de Rạch Giá, 210 cadeaux ont été remis lors de la "Nuit de la pleine lune 2026" qui s'est déroulée dans la soirée du 17 septembre. Dans le quartier de Long Xuyên, 250 cadeaux ont été remis lors du programme qui s'est déroulé dans la soirée du 19 septembre. En outre, 100 cadeaux ont été envoyés par le biais du syndicat de base (CĐCS) dans les entreprises comptant de nombreux travailleurs et 40 cadeaux ont été offerts aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs (NLĐ) de la zone spéciale de Phú Quốc.
Pour les membres du syndicat et les travailleurs, la joie de leurs enfants est aussi une partie qui les aide à se sentir en sécurité dans leur travail. Beaucoup de gens partagent que le salaire doit être consacré à la maison, à la nourriture, aux études et à de nombreuses autres dépenses de subsistance, de sorte que la prise en charge des enfants contribue également à partager les soucis quotidiens des parents.
Pour les familles en difficulté, un supplément de dépenses pour les enfants pendant les fêtes et le Têt est également une chose à calculer. Par conséquent, un cadeau arrivé au bon moment peut aider les parents à alléger quelque peu leurs dépenses, et les jeunes enfants à avoir plus de joie pendant la lune de miel.
M. Trần Phú Mỹ, membre du syndicat de la société par actions d'électricité et d'eau d'An Giang, est un cas comme celui-ci. Il est le principal soutien de famille, sa femme reste à la maison pour s'occuper de son fils et de sa belle-mère, âgée de 80 ans cette année. Tous les frais de subsistance, les soins de la famille et des proches dépendent de son salaire.
Quant à Mme Pham Thi To Nga, membre du syndicat de la société Teasung Rach Gia Co., Ltd., sa vie est également difficile, avec de nombreuses difficultés. Sa famille est presque pauvre, elle loue une maison, son mari a un emploi instable. Elle travaille comme femme de ménage avec un salaire inférieur à 6 millions de dongs/mois mais doit s'occuper de 4 membres de sa famille. À un moment donné, les dépenses supplémentaires ont dépassé sa capacité à gérer, elle a dû emprunter pour couvrir les dépenses.
Pour les familles comme celles de M. Mỹ et de Mme Nga, un cadeau de la fête de la mi-automne peut ne pas être important matériellement, mais lorsqu'il arrive qu'un travailleur doit dépenser beaucoup pour sa famille, cela devient également une source d'inquiétude. C'est précisément pour cette raison que les activités axées sur les enfants des membres du syndicat et des travailleurs sont de plus en plus mises en avant par le syndicat, en plus des programmes de soutien direct à l'emploi, aux revenus et à la vie.
M. Do Tran Thinh - président de la Fédération du travail de la province d'An Giang - a déclaré que prendre soin des enfants des membres du syndicat et des travailleurs fait partie de la prise en charge de la vie familiale. Selon lui, les travailleurs consacrent beaucoup de temps au travail pour assurer leur vie, de sorte que les activités pour les enfants créent non seulement un terrain de jeu pour les enfants, mais aident également les parents à avoir plus de joie et de tranquillité d'esprit après les heures de travail.
Du niveau provincial à la base, les méthodes de prise en charge sont également mises en œuvre sous de nombreuses formes. S'il existe des programmes axés sur la création d'une atmosphère joyeuse pour les enfants, dans les entreprises, les syndicats de base prennent l'initiative d'apporter des cadeaux aux travailleurs directement sur leur lieu de travail. Plus de 10 000 cadeaux de la fête de la mi-automne ont été remis par les syndicats de base aux membres du syndicat et aux travailleurs à cette occasion.
Chez Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., Teasung Rach Gia Co., Ltd., An Giang Water and Electricity Joint Stock Company et de nombreuses autres entreprises, les activités de célébration de la fête de la mi-automne sont organisées en fonction des conditions de chaque unité. Les cadeaux sont remis pendant les heures de travail, dans les entreprises ou par le biais d'activités destinées aux familles des travailleurs, créant une atmosphère plus joyeuse au milieu des jours de production.
Du point de vue des travailleurs, de telles activités ne résident pas seulement dans la valeur du cadeau, mais aussi dans l'attention, le partage et l'accompagnement de l'organisation syndicale et de l'entreprise.
Prendre soin des enfants des membres du syndicat et des travailleurs est donc également un moyen pour le syndicat de se rapprocher de la vie de chaque famille. De là, aider les travailleurs à avoir plus de tranquillité d'esprit pour travailler et s'attacher à l'entreprise.
