Mme Nguyen Thi Huong (40 ans, résidant dans la commune de Thach Xuan, province de Ha Tinh) est une ouvrière de la société par actions de production, d'investissement et de commerce TAAD Ha Tinh qui travaille dans le secteur de la confection depuis 20 ans dans cette entreprise.
Selon Mme Hương, qui travaille à la société par actions de production, d'investissement et de commerce TAAD Hà Tĩnh, outre les salaires et les primes, le paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage pour les employés est effectué par l'entreprise de manière complète et sérieuse. À l'occasion du Mois des travailleurs 2026, l'entreprise offre des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, améliore la qualité des repas de travail, organise des formations sur la sécurité et l'hygiène du travail et organise des vacances et des repas de fruits de mer dans la zone touristique balnéaire de Thiên Cầm.
Je suis très heureuse que le projet de rapport politique présenté au XIVe Congrès du Syndicat vietnamien pour le mandat 2026-2031 continue de définir la tâche principale de bien représenter et de protéger les droits et intérêts légitimes et de garantir de bons avantages sociaux aux membres du syndicat et aux travailleurs", a partagé Mme Hương.
De nombreux autres ouvriers travaillant à la société par actions de production, d'investissement et de commerce TAAD Ha Tinh ont également partagé leur souhait que l'organisation syndicale continue de bien jouer son rôle de conseil pour que les salaires et les primes des travailleurs augmentent encore, répondant aux besoins de la vie des travailleurs. Continuer à bien mettre en œuvre les programmes de protection sociale des membres du syndicat, en soutenant les membres du syndicat en difficulté pour qu'ils s'épanouissent dans la vie.
M. Dinh Xuan Luc - Président du syndicat de base de la société par actions de production, d'investissement et de commerce TAAD Ha Tinh - a déclaré qu'après avoir étudié le projet de rapport politique présenté au XIVe Congrès du syndicat vietnamien, il était très heureux que la Confédération générale du travail du Vietnam ait déterminé de continuer à assurer de bons avantages sociaux aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Selon M. Luc, actuellement, le niveau de soutien pour la construction de maisons syndicales pour les membres en difficulté est principalement de 40 millions de dongs/maison, ce qui est encore faible par rapport au montant total pour construire une maison en raison du prix élevé des matériaux de construction et des salaires élevés. Par conséquent, il espère vivement qu'à l'avenir, le syndicat de niveau supérieur augmentera le niveau de soutien afin que les membres du syndicat qui reçoivent un soutien n'aient pas à emprunter une grosse somme d'argent pour construire une maison.
M. Lê Văn Bạo - président du syndicat de base de la société par actions Lao - Vietnam International Port - a déclaré que le projet de document du XIVe Congrès syndical du Vietnam définit de nombreuses tâches clés, notamment la détermination de continuer à se soucier et à assurer le bien-être des membres du syndicat, à bien exercer la fonction de représentation pour protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Il espère et est convaincu qu'à l'avenir, la Confédération générale du travail du Vietnam et la Fédération du travail de la province connaîtront de nombreuses innovations et amélioreront l'efficacité des activités...
