Actuellement la Federation du travail de la ville de Hue compte 27 cadres syndicaux 503 CDCS affilies et pres de 54 000 membres syndicaux qui travaillent directement a la Federation du travail de la ville.
Selon M. Le Minh Nhan - membre du comite municipal du Parti membre du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam vice-president du Comite du Front de la patrie vietnamienne de la ville president de la Federation du travail de la ville de Hue en mettant en œuvre la politique majeure du Parti de reorganiser et de rationaliser l'organisation de l'appareil et d'ameliorer l'efficacite et l'efficience des activites la Federation du travail de la ville de Hue a acheve le processus de reorganisation du systeme syndical dans la ville. Il
La Federation du travail de la ville de Hue a confie des taches specifiques a chaque unite relevant de l'organisation syndicale susmentionnee chargee de proceder a l'examen et a la classification des CDCS et des membres syndicaux ; d'elaborer un plan de fin d'activite pour les CDCS relevant des agences administratives et des unites de service public percevant 100 % des salaires du budget de l'Etat ; de mettre fin aux activites BCH et UBKT de 15 CD cap tren directement a la base ;
L'achevement de l'organisation de l'appareil du syndicat de la ville est une transformation strategique qui temoigne de la proactivite et de la forte determination politique du personnel syndical. A partir de cette nouvelle plateforme le syndicat de la ville de Hue continuera a jouer le role d'appui et de confiance des travailleurs en ameliorant la capacite de representation et en accordant des soins plus pratiques a la vie au travail et aux droits des membres du syndicat ; tout en contribuant activement au developpement socio-economique durable de la ville dans la nouvelle phase.
Immediatement apres la fusion avec le Comite du Front de la Patrie du Vietnam de la ville de Hue la Federation du travail de la ville a rapidement stabilise son organisation reparti clairement les personnes et les taches en veillant a ce qu'il n'y ait pas de vide dans la direction et la gestion.
M. Le Minh Nhan a affirme : 'Bien que l'appareil ait ete rationalise le travail de prise en charge des travailleurs n'a pas ete interrompu mais a ete renforce et est devenu plus concret. Nous avons determine que le syndicat doit etre un point d'appui solide pour les membres du syndicat et les travailleurs'.
La realite dans les CDCS montre que les activites syndicales sont de plus en plus approfondies systematiques et adaptees a la situation reelle. Lors des reunions de travail avec des entreprises telles que Billion Max Vietnam Co. Ltd. Kim Long Motors Hue Co. Ltd. SCAVI Hue Co. Ltd. la Federation du travail de la ville de Hue a saisi a temps les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs afin de lever les obstacles et de proposer des solutions appropriees pour garantir leurs droits legitimes.
Outre le soutien professionnel la Federation du travail de la ville de Hue se concentre egalement sur la formation et l'amelioration des capacites des cadres syndicaux en particulier dans le contexte de nombreux changements dans le modele organisationnel et les methodes de gestion. L'elaboration de reglements locaux democratiques garantissant les regimes de salaire d'assurance et de protection sociale... est consideree comme une tache centrale et reguliere dans la strategie de developpement du syndicat.
