La Federation du travail de la province de Ca Mau

Đạt Phan |

Les dirigeants de la Federation du travail de la province de Ca Mau comprennent : Mme Huynh Ut Muoi - Presidente de la Federation du travail de la province de Ca Mau. M. Huynh Hoang Anh - Vice-president de la Federation du travail de la province de Ca Mau.

Ba Huynh Ut Muoi - Chu tich Lien doan Lao dong tinh Ca Mau.
Mme Huynh Ut Muoi - Presidente de la Federation du travail de la province de Ca Mau.

D'ici la fin de 2025 le Comite executif de la Federation du travail de la province de Ca Mau se concentrera sur la mise en œuvre de 7 taches cles.

Parmi celles-ci la priorite absolue est de se concentrer sur la mise en œuvre des taches de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; d'ameliorer l'efficacite du travail de propagande et de mobilisation ; de renouveler le contenu et les formes d'organisation de la competition et d'ameliorer la qualite du travail de recompense ; de construire une organisation syndicale forte et de se soucier d'attirer les employes des entreprises au Syndicat vietnamien ; d'ameliorer la qualite

Apres la fusion des Confederations du travail des deux provinces de Bac Lieu et de Ca Mau l'organisation des unites et des organisations le nombre de membres syndicaux a Ca Mau a fortement diminue.

Face a cette realite la Federation du travail de la province de Ca Mau a fixe un certain nombre de taches cles telles que : la mise en place d'un comite de pilotage pour le developpement des membres du syndicat et la creation d'un CDCS ; l'enquete et la statistique des entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale afin de creer un groupe de travail specialise pour mobiliser la creation ; en meme temps cooperer avec le Departement de l'interieur le Departement des finances de l'assurance sociale et des impots le Comite

Innover les methodes de propagande atteindre de maniere proactive les travailleurs pour mobiliser et expliquer leurs droits lorsqu'ils rejoignent le Syndicat vietnamien ; utiliser efficacement les reseaux sociaux tels que : Zalo Facebook fanpage syndicale... Organiser des seances de communication directe dans les entreprises et les logements collectifs en mettant l'accent sur les jeunes travailleurs les travailleurs migrants les ouvriers saisonniers...

La Federation provinciale du travail continue de rechercher des partenaires pour elargir les programmes 'Soutien aux membres du syndicat' tels que : reduction des prix des achats et des examens medicaux gratuits pour les ouvriers en difficulte... Maintenir les programmes qui ont ete efficaces les programmes 'Tet Sum vay' 'Thang Cong nhan' 'Mai am Cong doan'...

Cooperer mieux avec les comites provinciaux le gouvernement et les secteurs concernes pour elaborer un mecanisme de coordination du developpement des membres syndicaux et creer des syndicats de base dans les zones residentielles les clusters industriels et les zones de production concentrees.

Application des technologies de l'information pour la numerisation de la gestion des membres syndicaux mise en œuvre et mise a jour du logiciel de gestion des membres syndicaux (selon le systeme de la Confederation generale du travail du Vietnam).

Ba Huynh Ut Muoi - Chu tich LDLD tinh Ca Mau trao Co thi dua cho cac tap the co thanh tich cao trong hoat dong cong doan. Anh: Thieu Vu
Mme Huynh Ut Muoi - Presidente de la Federation du travail de la province de Ca Mau remet le Co thi dua aux collectifs ayant obtenu de bons resultats dans leurs activites syndicales. Photo : Thieu Vu

Le president de la Federation du travail de la province de Ca Mau Huynh Ut Muoi a souligne : La fusion des Federations du travail des deux provinces de Bac Lieu et Ca Mau la creation de la Federation du travail de la province de Ca Mau (nouveau) est une etape importante qui ouvre une phase de developpement heritee innovante simplifiee et plus efficace dans les activites syndicales et le mouvement des ouvriers employes et travailleurs.

Dans le nouveau contexte la poursuite de l'heritage et de la promotion de modeles et de methodes efficaces en particulier le travail de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des travailleurs est identifiee comme une tache cle a mettre en œuvre au cours des 6 derniers mois de 2025 et des annees suivantes.

Đạt Phan
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