Lors de la conférence, les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont présenté un rapport de synthèse des opinions exprimées sur le projet de rapport politique de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIIIe mandat, ainsi que le projet de Charte du syndicat vietnamien (modifiée et complétée).
Sur la base des contenus suggérés, les délégués participant à la conférence se sont concentrés sur l'échange et la discussion de nombreuses questions liées à la pratique des activités syndicales actuelles.
Concernant le projet de rapport politique, un certain nombre d'avis ont proposé d'ajouter le contenu reflétant le nombre de membres du syndicat et de travailleurs touchés par les catastrophes naturelles et les tempêtes et les inondations qui ont été soutenus, visités et encouragés à temps par les niveaux syndicaux au cours de la période écoulée.
Les délégués ont également demandé de clarifier davantage les raisons de la forte baisse du nombre de membres du syndicat après la mise en œuvre du nouveau modèle.
Parallèlement, de nombreux avis soulignent qu'il est nécessaire de mieux comprendre l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail, en particulier le risque de changement de structure de l'emploi, augmentant le risque de perte d'emploi pour une partie des travailleurs.
Concernant le projet de Charte du Syndicat vietnamien de la XIVe législature (modifiée et complétée), la conférence a convenu de contribuer à l'ajout de la tâche "Conseiller et guider les travailleurs sur les politiques et les lois relatives aux droits et intérêts légitimes des travailleurs" à l'article 22.
En outre, le député a proposé de supprimer le paragraphe 2 de l'article 31 en raison de son contenu qui se chevauche avec le paragraphe 3 de l'article 25; et d'ajouter en même temps la disposition selon laquelle les syndicats des communes, des quartiers et des zones spéciales ont le pouvoir et la tâche de guider et de diriger les syndicats subordonnés pour organiser des congrès et des conférences conformément aux dispositions de l'article 33.
La conférence est l'occasion pour le personnel syndical de promouvoir l'esprit de responsabilité, de contribuer intellectuellement au processus de finalisation des documents importants de l'organisation syndicale.
Les opinions exprimées visent toutes à garantir que le contenu des amendements et des ajouts soit proche de la réalité, réponde aux exigences des activités syndicales dans la nouvelle situation et reflète plus clairement les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs.
