La Journee internationale du genre et la reconnaissance silencieuse
Si la Journee internationale de la femme du 8 mars ou la Journee de la femme vietnamienne du 20 octobre sont devenues familieres la Journee internationale du genre du 19 novembre est encore assez etrangere a de nombreux Vietnamiens.
Cette fete a ete initiee en 1999 a Trinite-et-Tobago puis soutenue par les Nations unies et plus de 80 pays. L'objectif est d'honorer les contributions positives des hommes a la famille a la societe et de promouvoir l'egalite des sexes de maniere globale - non seulement prendre soin des femmes mais aussi ecouter et partager la pression des hommes dans le travail et la vie.
Dans ce contexte le fait qu'une entreprise etrangere a Da Nang - Sedo Vinako Co. Ltd. (100 % de capitaux coreens) - accorde une attention particuliere aux membres du syndicat masculin est rare.
A l'occasion du 19 novembre de cette annee le syndicat et les dirigeants de l'entreprise ont remis 1 200 cadeaux d'une valeur totale de plus de 360 millions de VND a 1 200 ouvriers masculins et employes de l'entreprise.
Cette activite decoule du point de vue des dirigeants d'entreprise selon lequel tous les efforts des travailleurs qu'ils soient hommes ou femmes meritent d'etre reconnus et l'encouragement au bon moment creera une motivation supplementaire pour que 'l'homme fort' puisse travailler en toute tranquillite d'esprit et etre attache a l'entreprise.
Sur les reseaux sociaux M. Viet Trung - un employe de l'entreprise - a exprime son emotion : 'C'est la premiere fois de ma vie que je reçois un cadeau a l'occasion de la Journee internationale du genre c'est vraiment heureux et significatif j'aime tellement l'entreprise'.
Sedo Vinako compte actuellement plus de 5 000 employes travaillant dans le secteur de la production - de la transformation - du commerce du textile. Il s'agit de la plus grande entreprise coreenne de Duy Xuyen (Da Nang) et de l'une des entreprises d'IDE typiques de la localite. Depuis de nombreuses annees Sedo Vinako est celebre pour sa 'culture du respect des personnes' dans la gestion des ressources humaines.
Non seulement elle prend en charge les salaires les primes les regimes de maternite l'assurance et les examens de sante reguliers mais l'entreprise construit egalement une bibliotheque de plus de 8 000 titres de livres pour les ouvriers et leurs enfants.
Les travailleurs en bonne sante font des entreprises fortes
Plus remarquable encore lors des inondations a la fin du mois d'octobre dernier bien que l'entreprise elle-meme ait ete fortement inondee avec des marchandises endommagees et des equipements endommages Sedo Vinako a tout de meme decide de soutenir 3 millions de dongs par ouvrier pour un coût total de plus de 15 milliards de dongs.
M. Le Hoan Giang - president du syndicat de l'entreprise - a declare que l'integralite de l'argent avait ete transferee directement aux employes et que l'entreprise avait mobilise toute la main-d'œuvre pour nettoyer la boue restaurer l'usine et se preparer a la reproduction afin de 'tant de s'occuper des gens que de sauver l'usine'.
On se souvient que la decision de soutenir chaque ouvrier a hauteur de 3 millions de dongs s'est immediatement repandue sur les reseaux sociaux. Des centaines de commentaires exprimant l'emotion : 'Le dirigeant est trop humain et merveilleux' - a partage le compte Nguyetnhu art. Et Mme Truong Trang s'est rejouie : 'J'ai deja 3 millions pour acheter du riz pour lutter contre la tempete!' ; Mme Hong Tran a affirme : '12 ans ensemble Sedo est merveilleux'.
Ne s'arretant pas la Sedo Vinako a egalement soutenu 5 milliards de dongs pour la commune de Duy Xuyen (Da Nang) afin de remedier aux consequences des catastrophes naturelles - un geste de charite qui rend le nom de l'entreprise encore plus apprecie.
M. Le Van Dai - vice-president permanent de la Federation du travail de la ville de Da Nang - a estime : 'Bien que subissant de lourds dommages les entreprises placent toujours les travailleurs au premier plan. C'est un geste tres precieux qui exprime un veritable esprit d'accompagnement entre le syndicat et le proprietaire de l'entreprise'.
Pour en revenir aux cadeaux offerts aux membres du syndicat et aux travailleurs lors de la Journee internationale du genre - dans un contexte ou de nombreux endroits n'ont pas encore prete attention a ce jour - le fait que Sedo Vinako ait choisi d'offrir des cadeaux aux travailleurs masculins a montre un interet silencieux mais significatif.
Comme l'a dit M. Kim Byung Tae - directeur de la societe Sedo Vinako - : 'Pour moi les travailleurs sont aussi des membres de la famille. Les travailleurs en bonne sante font une entreprise forte'.
Les 1 200 cadeaux ne sont pas seulement une valeur materielle mais aussi un message : l'entreprise apprecie la contribution de chaque ouvrier masculin - ceux qui effectuent quotidiennement des travaux penibles et acharnes sur les chaînes de couture l'exploitation des equipements la direction des entrepots et de nombreux autres postes importants.
