Le 17 juin, le Département de l'intérieur de la province de Khánh Hòa a annoncé que l'unité venait de terminer la collecte d'avis sur le projet de résolution réglementant le niveau des allocations, la cumulation de titres, le niveau des allocations de cumulation de titres pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents; le nombre, le titre, le niveau de soutien et le niveau des allocations de cumulation de titres participant aux activités dans les villages et les groupes de résidents de la localité.
L'élaboration de la nouvelle résolution a été mise en œuvre après l'entrée en vigueur du décret n° 185/2026/ND-CP du gouvernement le 26 mai 2026 et l'abrogation des réglementations relatives aux personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents auparavant.
Après la mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives provinciales, Khánh Hòa applique toujours parallèlement deux résolutions sur le régime d'indemnités de la province de Khánh Hòa (ancienne) et de la province de Ninh Thuận (ancienne). Cela entraîne des différences dans le niveau de paiement et la manière d'organiser les postes dans la même nouvelle zone administrative.
Selon le Département de l'intérieur, les réglementations actuelles élaborées sur une base juridique ont expiré et ne sont plus conformes au nouveau mécanisme de contrat de fonds d'indemnités conformément au décret n° 185/2026/ND-CP.
Par conséquent, la promulgation d'une résolution unifiée applicable à l'ensemble de la province est une exigence urgente. Parmi celles-ci, le projet propose d'utiliser le budget local pour augmenter d'une fois le salaire de base dans le fonds de subvention forfaitaire pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents.
Pour les villages comptant 700 foyers ou plus, les groupes résidentiels comptant 1 000 foyers ou plus ou appartenant à des zones clés de défense nationale, des zones frontalières, insulaires, des zones particulièrement difficiles, le fonds d'indemnités mensuelles proposé est égal à 9 fois le salaire de base.
Parmi ceux-ci, le secrétaire de la cellule du Parti bénéficie d'une allocation équivalente à 3,1 fois le salaire de base; le chef de village ou le chef de groupe de quartier bénéficie de 3 fois le salaire de base; le chef du Comité du Front de la Patrie bénéficie de 2,9 fois le salaire de base.
Pour les villages et groupes de résidents restants, le fonds d'allocation mensuel proposé est de 7,5 fois le salaire de base.
Le niveau de répartition comprend: le secrétaire de la cellule du Parti 2,6 fois le salaire de base; le chef de village ou le chef de groupe de quartier 2,5 fois le salaire de base; le chef du Comité du Front de la Patrie 2,4 fois le salaire de base.
Outre les titres ci-dessus, le projet propose également un soutien mensuel pour les titres participant aux activités dans les villages et les groupes de résidents à partir du budget local.
En conséquence, chaque village et groupe de quartier est affecté à un maximum de 6 personnes participant aux activités, notamment: le secrétaire adjoint de la cellule du Parti, le chef adjoint du village ou le chef adjoint du groupe de quartier, le chef de l'association des femmes, le chef de l'association des agriculteurs, le chef de l'association des anciens combattants, le secrétaire de la ligue de la jeunesse.
Parmi ceux-ci, le secrétaire adjoint de la cellule du Parti et le chef adjoint du village ou le chef adjoint du groupe de quartier sont proposés pour un soutien égal à 1 fois le salaire de base par mois. Les postes restants sont soutenus à 0,7 fois le salaire de base par mois.
