Le 10 decembre, le syndicat d'Agribank a organise le 7e Congres, mandat 2025-2030. Etaient presents M. Pham Tien Dung - vice-gouverneur de la Banque d'Etat du Vietnam; Mme Nguyen Khanh Chi - vice-presidente permanente du syndicat bancaire vietnamien, ainsi que le comite du parti, le conseil des membres, le conseil d'administration d'Agribank et 214 delegues exceptionnels representant plus de 41 000 membres du syndicat et travailleurs du systeme Agribank.

Le Congres a adopte les documents du Comite executif du Syndicat d'Agribank du VIe mandat soumis au congres, notamment: Rapport du Comite executif du Syndicat d'Agribank du VIe mandat au VIIe Congres du Syndicat d'Agribank, mandat 2025-2030; Rapport d'examen du Comite executif du Syndicat d'Agribank du VIe mandat, mandat 2023-2028; Rapport de synthese des avis participant aux documents du VIIIe Congres du Syndicat bancaire vietnamien et participant a la modification et au complement des statuts du Syndicat vietnamien.
Au cours de la periode 2023-2025, le syndicat d'Agribank a acheve de maniere globale les objectifs cles, atteignant 8/8 objectifs relevant de sa responsabilite directe et 5/5 objectifs de coordination conformement a la resolution du VIe Congres, contribuant ainsi a consolider la position d'Agribank en tant que banque commerciale de premier plan au Vietnam.

Dans le domaine de la representation et de la protection des droits des travailleurs, 100% des unites ont organise des conferences des travailleurs, signe des conventions collectives de travail et mis en œuvre des reglementations democratiques a la base. Le syndicat supervise activement les politiques relatives aux salaires, aux primes, a l'assurance, a la securite et a l'hygiene du travail; maintient des dialogues reguliers, garantit que la voix des travailleurs est ecoutee et resolue rapidement.
Le travail de prise en charge de la vie des travailleurs a ete mis en œuvre de maniere approfondie et substantielle. Les syndicats de tous niveaux ont rendu visite et soutenu 377 membres du syndicat souffrant de maladies graves ou en situation difficile avec un budget total de 5,7 milliards de dongs; soutenu les membres du syndicat touches par les catastrophes naturelles, les epidemies et les familles beneficiant de politiques sociales avec plus de 20,5 milliards de dongs. Dans le meme temps, ils ont soutenu les syndicats de base dans la construction d'installations culturelles a hauteur de 9,9 milliards de dongs et soutenu les depenses d'exploitation des syndicats de base en difficulte a hauteur de 2,2 milliards de dongs.
Le syndicat d'Agribank met activement en œuvre le travail de developpement des membres du syndicat, assurant l'admission de 100% de nouveaux travailleurs; le travail d'evaluation des syndicats de base est mis en œuvre periodiquement et de maniere substantielle. La reorganisation et la consolidation du modele d'organisation syndicale a tous les niveaux selon les nouvelles exigences sont mises en œuvre de maniere synchrone, ameliorant la qualite des activites et construisant une equipe de responsables syndicaux de plus en plus professionnels, repondant aux exigences de la periode de transformation forte d'Agribank.

Le Congres a approuve les objectifs de lutte du mandat et a fixe des objectifs, des taches et des solutions cles pour les 5 annees 2025-2030. L'objectif general est de promouvoir la tradition d'unite, de responsabilite et de creativite des membres du syndicat et des travailleurs; de continuer a innover le contenu et les methodes d'activite du syndicat vers le professionnalisme, la modernite et la flexibilite; d'ameliorer la capacite de representer, de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs;
Construire une organisation syndicale forte et globale; lier etroitement les activites syndicales a la mise en œuvre des taches politiques, des activites commerciales, accompagner Agribank dans la transformation numerique, ameliorer la qualite des services bancaires modernes, contribuer avec Agribank a l'objectif de devenir une banque commerciale principale et moderne, pour l'agriculture - les agriculteurs - les zones rurales, etre a l'avant-garde dans le domaine de la banque numerique, etre un pionnier dans le developpement vert et construire une finance globale et durable.
Face aux nouvelles exigences et aux nouveaux defis, la periode marque des changements fondamentaux dans le modele d'organisation syndicale, avec la devise "Unite - Democratie - Discipline - Innovation - Developpement", le 7e Congres du syndicat d'Agribank a fixe les objectifs et les taches pour le mandat 2025-2030 avec des objectifs annuels et des objectifs de mandat.
Parmi ceux-ci, l'un des objectifs annuels est d'admettre 100% des travailleurs eligibles a l'organisation syndicale; chaque annee, au moins 90% des syndicats de base remplissent bien leurs taches ou plus; 100% des travailleurs du systeme ont signe des contrats de travail, participent pleinement a l'assurance sociale, a l'assurance maladie, a l'assurance chomage; s'efforcer de percevoir 100% des recettes financieres syndicales par rapport au montant dû pour les cotisations syndicales et les cotisations syndicales conformement a la reglementation...
Certains objectifs a atteindre au cours du mandat comprennent: D'ici la fin du mandat, 100% des syndicats de base representant les membres du syndicat et les travailleurs signeront des conventions collectives de travail; s'efforcer d'ici la fin du mandat, 100% des syndicats de base mettront en œuvre la transformation numerique dans les activites syndicales, repondant aux exigences et aux taches de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase...
Le Congres a elu le Comite executif du syndicat d'Agribank, VIIe mandat, mandat 2025-2030, compose de 23 personnes.
Prenant la parole pour donner des instructions au congres, M. Pham Tien Dung - vice-gouverneur de la Banque d'Etat - a salue les activites du syndicat d'Agribank et a souligne la mise en œuvre des resolutions, en particulier l'application de la transformation numerique; le syndicat doit etre le noyau de l'unite; doit accompagner la mise en œuvre des taches professionnelles; doit continuer a bien prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.