Le 29 août la Confederation generale du travail du Vietnam a publie un document sur la direction du travail financier et des biens du systeme syndical conformement a la conclusion n° 183-KL/TW du Bureau politique et du Secretariat.
Parmi celles-ci en ce qui concerne le personnel comptable la Confederation generale du travail du Vietnam a donne les instructions suivantes :
- Federation du travail de la province : Nomination/designation du chef comptable en vertu de l'article 3 de la decision n° 4301/QD-TLD du 4 mars 2022 de la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam ; affectation de comptables et de tresoriers conformement a la reglementation. La nomination du chef comptable (placement du responsable comptable) des Federations du travail de la province est effectuee par le chef (capital permanent de la Federation du travail de la province).
Pour les cas ou il n'y a pas suffisamment de dossiers et de conditions pour nommer un chef comptable (pas de certificat de chef comptable ; le certificat a depasse la date limite reglementaire) qui remplissent les normes de qualification et de temps de travail en comptabilite mais ne sont pas encore chef du departement financier ou chef comptable la Federation provinciale du travail alloue temporairement des postes de direction comptable pour une duree ne depassant pas 6 mois et met en œuvre la nomination d'un chef comptable
Pour le syndicat communal :
Dans le cas ou le syndicat communal a une organisation de l'appareil comptable : la Federation du travail provinciale met en œuvre la disposition la nomination du chef comptable/responsable comptable du syndicat communal et la nomination de personnes chargees du travail comptable.
Dans le cas ou le syndicat communal est le point focal des depenses (pas l'unite comptable) : Sur la base des conditions specifiques de la localite la Federation du travail provinciale emploie un comptable adjoint.
