Les ouvriers sont enthousiastes et ont plus de motivation pour travailler
M. Nguyen Phong Nha - ouvrier travaillant depuis plus de 4 ans chez Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam (FAS) - a declare que le repas du syndicat n'est pas seulement un repas de travail mais aussi une attention pratique qui aide les ouvriers a se rapprocher. Ces repas apportent toujours une sensation de chaleur et d'amitie entre collegues.
Selon M. Nha grace a l'accompagnement actif du syndicat la qualite des repas s'ameliore de plus en plus les menus sont plus varies la preparation garantit l'hygiene et la securite. Il s'agit d'un changement pratique qui aide les ouvriers a etre plus rassures pour travailler et a rester ensemble a long terme.
« Nous les ouvriers nous sentons respectes et soignes non seulement lors des repas mais aussi dans de nombreux autres avantages. C'est une motivation pour que le collectif s'efforce et contribue davantage » a ajoute M. Nha.
Partageant la meme opinion Mme Tran Thi Thu - ouvriere travaillant depuis plus de 2 ans a la societe FAS - a egalement exprime son enthousiasme de participer au repas du syndicat considerant cela comme une activite pratique liee aux droits des ouvriers.
Selon Mme Thu ces repas creent une grande joie aidant les freres et sœurs a avoir l'occasion de s'asseoir ensemble et de partager affectueusement apres le travail. Cela rend les gens plus unis encourage l'esprit creant un sentiment d'entreprise comme une maison commune pour le collectif.
C'est une tres grande source d'encouragement spirituel pour que nous continuions a nous efforcer et a nous attacher a long terme. J'espere que cette activite significative sera maintenue et que le niveau sera encore ameliore' a ajoute Mme Thu.
En accompagnement des ouvriers
M. Nguyen Van Be Hai - president du syndicat de base de la societe FAS - a declare que le repas du syndicat d'aujourd'hui a servi plus de 5 000 ouvriers chaque repas d'une valeur de plus de 62 000 VND.
Selon M. Hai il ne s'agit pas seulement d'une attention pratique mais aussi d'une preuve de la coordination etroite entre le syndicat et le conseil d'administration dans la prise en charge de la vie des travailleurs.
Le conseil d'administration de l'entreprise a toujours determine que la qualite des repas joue un role important affectant directement la sante la productivite et l'esprit des ouvriers. Par consequent le syndicat et le conseil d'administration ont convenu de garantir des repas delicieux nutritifs et sûrs.
En outre l'entreprise organise regulierement des repas similaires pendant les fetes et le Tet et consacre des milliards de dongs chaque annee a la remise de cadeaux en reconnaissance aux employes qui se sont attaches et ont contribue.
Le syndicat surveille egalement regulierement la qualite des repas quotidiens et ecoute les commentaires des ouvriers afin de les ajuster rapidement. L'important est que les travailleurs ressentent une attention reelle.
Dans les temps a venir le syndicat et le conseil d'administration de l'entreprise continueront de cooperer pour mettre en œuvre de nombreuses activites de bien-etre telles que le soutien aux travailleurs en difficulte la creation de terrains de jeu culturels et sportifs contribuant a la construction d'une entreprise de developpement durable' a ajoute M. Hai.
En particulier lors du repas du syndicat 15 ouvriers en difficulte familiale ont reçu chaque cadeau d'une valeur de 500 000 VND en especes ce qui temoigne de l'attention pratique et du partage opportun de l'organisation syndicale et du conseil d'administration.
