Chez la société à responsabilité limitée à membre unique The Blues, le repas syndical a été organisé pour 650 ouvriers avec chaque repas d'une valeur de 58 000 VND. Parmi ceux-ci, la Fédération du travail de la ville a soutenu 30 000 VND, l'entreprise a contribué 18 000 VND et le syndicat de base a soutenu 10 000 VND.
Le régime alimentaire a été amélioré avec du riz au poulet rôti et du yaourt au dessert. À cette occasion, des représentants du syndicat et des dirigeants d'entreprise ont également remis 15 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
M. Dương Anh Tuấn - président du syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique The Blues - a déclaré que le programme crée des opportunités pour les travailleurs, les responsables syndicaux et les dirigeants d'entreprise de partager et d'accroître leur attachement. Le syndicat de l'entreprise continuera à maintenir des activités de soins telles que la remise de cadeaux de la fête de la mi-automne, l'organisation de visites, de séjours et de repas de fin d'année.
Selon Mme Ho Thi Lan Huong - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Da Nang, dans les derniers jours de juillet, le programme a été mis en œuvre dans 10 entreprises, avec 4 467 membres du syndicat et travailleurs bénéficiaires.
La Fédération du travail de la ville a soutenu 181,2 millions de dongs pour augmenter la valeur des repas, et a également remis 140 allocations de difficultés, d'une valeur totale de 140 millions de dongs. Les syndicats de base ont également contribué à hauteur de près de 89,5 millions de dongs pour améliorer les repas de travail.
De nombreuses unités organisent également des dialogues, des forums pour écouter les travailleurs parler et remettre des maisons syndicales.
