Selon un rapport de la Fédération du travail (LĐLĐ) provinciale du 24 au 28 novembre le syndicat provincial de Vĩnh Long a mis en œuvre de nombreux programmes parmi lesquels 549 syndicats de base (CĐCS) ont achevé les congrès conformément au plan fixé et ont assuré la qualité des congrès.
Le Comité permanent de la LĐLĐ provincial continue de préparer le 1er Congrès syndical provincial de Vĩnh Long pour le mandat 2025-2030. Les organismes consultatifs et le Comité permanent du Comité provincial du Parti ont apporté des conseils et des orientations pour améliorer le rôle et l'efficacité de l'organisation syndicale.
La Fédération provinciale du travail a exhorté les unités et les entreprises à transférer le paiement des cotisations syndicales et à verser des fonds aux CĐCS affiliés. Les CĐCS ont également été invités à transférer les cotisations syndicales à la Fédération provinciale du travail conformément à la réglementation en assurant le financement syndical.
La Fédération provinciale du travail a mis en œuvre un cours en ligne sur la sécurité et l'hygiène du travail et la prévention et le contrôle des incendies en 2025. Au total 120 participants ont participé et amélioré leurs connaissances et compétences pour assurer la sécurité sur le lieu de travail.
La Fédération provinciale du travail a compilé la liste des cadres et des membres syndicaux inscrits pour participer au programme 'Marché du Têt du Syndicat - Printemps 2026' en ligne. Dans le même temps cet organisme a décidé de reconnaître le Comité exécutif l'UBKT et les noms de 53 CĐCS pour le mandat 2025-2030.
Le syndicat provincial a également dissous 07 CĐCS réduisant de 126 membres et 127 travailleurs. Ces activités contribuent à améliorer la qualité de l'organisation syndicale à garantir les droits des membres et à contribuer à la construction d'une organisation syndicale forte.
