La cause du mouvement de competition chez les ouvriers

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Binh - Grace aux mouvements de competition pres de 100 initiatives des travailleurs de la societe Hyundai Thanh Cong appliquees a la production ont genere des milliards de dongs de benefices pour les entreprises.

Grace a des mouvements de competition pratiques le syndicat de la societe par actions de production automobile Hyundai Thanh Cong Viet Nam a cree un climat de competition anime chez tous les travailleurs contribuant de maniere importante au developpement durable de l'entreprise.

M. Truong Van Tuyen - president du CDCS de la societe - a partage que des le debut du mandat le Comite executif du syndicat de la societe a pris l'initiative de suivre de pres les directives du syndicat superieur et les orientations de la direction de la societe pour mettre en œuvre de nombreux programmes d'action concrets.

Cong ty CP san xuat oto Hyundai Thanh Cong Viet Nam . Anh: Dieu Anh
La societe par actions de production automobile Hyundai Thanh Cong Viet Nam organise un concours d'evaluation professionnelle pour les travailleurs. Photo : Dieu Anh

Le syndicat est toujours proche de la pensee de la vie de l'emploi des revenus et des relations de travail des travailleurs. En meme temps il supervise le paiement des salaires des primes et des avantages sociaux et met en œuvre pleinement les regimes d'assurance sociale d'assurance maladie et d'assurance retraite pour les travailleurs. Grace a cela 100 % des travailleurs remplissent les conditions pour signer des contrats et participer pleinement aux types d'assurance conformement a la reglementation.

L'un des points forts notables est le mouvement de competition pour les bons travailleurs et la main-d'œuvre creative dans l'ensemble des CNLD de l'entreprise. Sous la direction et les encouragements du syndicat des centaines de CNLD ont activement etudie et propose des initiatives et des solutions pour ameliorer la productivite reduire les coûts et ameliorer les conditions de travail dans l'entreprise' a partage M. Tuyen.

Toujours selon M. Tuyen au cours de la periode 2020-2025 plus de 400 initiatives de membres du syndicat et de travailleurs de la societe ont participe au programme '75 000 initiatives pour surmonter les difficultes et se developper' et '1 million d'initiatives pour s'efforcer de surmonter les difficultes et etre determines a vaincre la pandemie de COVID-19' lance par la Confederation generale du travail du Vietnam.

Parmi eux le syndicat de la societe et trois individus ayant des initiatives exemplaires ont reçu des certificats de merite de la Confederation generale du travail du Vietnam et de la Confederation generale du travail de la province de Ninh Binh. Pres de 100 initiatives techniques des travailleurs ont ete appliquees dans la pratique contribuant a reduire les coûts de production et apportant des milliards de dongs d'avantages aux entreprises.

Parallelement au mouvement de competition pour les travailleurs talentueux et creatifs le syndicat de la societe renforce egalement le mouvement 'Sante - propre - beau' en assurant la securite et l'hygiene au travail. Le reseau de securite et d'hygiene au sein de la societe est renforce et fonctionne efficacement. Des programmes de formation a la securite et a l'inspection des equipements et des inspections de l'environnement du travail sont mis en œuvre regulierement.

Le syndicat a elabore un reglement de recompense pour le travail en matiere de securite et d'hygiene au travail et a lance la construction d'une 'culture de la securite' avec la devise'mettre les travailleurs en securite a la maison'. De ce fait la sensibilisation des travailleurs a la securite au travail s'est accrue l'environnement de travail est devenu de plus en plus propre beau et convivial contribuant a construire une image d'entreprise verte - sûre - developpement durable.

Les mouvements 'Bien faire le travail de l'eau - bien faire les taches menageres' et 'Dan van kheo' ont ete largement mis en œuvre encourageant les femmes membres a s'efforcer et a developper leurs capacites dans le travail et la vie de famille ce qui a permis de voir apparaître de nombreux exemples typiques et exemplaires recompenses a tous les niveaux.

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M. Bui Van Thinh ouvrier de la societe par actions de production automobile Hyundai Thanh Cong Vietnam a eu de nombreuses initiatives que la societe a appliquees a la pratique de la production. Photo : Dieu Anh

Ces innovations aident les activites syndicales a se rapprocher des travailleurs afin de saisir rapidement leurs pensees et leurs aspirations tout en promouvant l'esprit proactif et creatif de chaque membre du syndicat et CNLD' - a affirme Truong Van Tuyen president du CDCS de la societe par actions de production automobile Hyundai Thanh Cong Viet Nam.

Grace a ces resultats exceptionnels le syndicat de la societe par actions de production automobile Hyundai Thanh Cong Viet Nam est devenu le noyau du mouvement de competition parmi les travailleurs contribuant a construire un collectif uni responsable et creatif creant une base solide pour le developpement de l'entreprise dans la nouvelle ere.

NGUYỄN TRƯỜNG
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