Les entreprises descendent dans la rue pour recruter des ouvriers
La societe Longwell Co., Ltd. (zone industrielle de Dau Giay, commune de Dau Giay, province de Dong Nai) recrute actuellement plus de 500 travailleurs avec des revenus allant de 7,5 millions de dongs/mois a 15 millions de dongs/mois, selon les postes et les capacites tels que: Cadres de confection, cadres de formation, cadres charges des taches, employes de decapage, employes de HSE, employes de bureau...
Un representant de l'entreprise a declare que, pour faciliter la tache des candidats, outre le recrutement direct a l'usine, l'entreprise recrute egalement dans de nombreux endroits differents dans les cafes, les marches, les trottoirs, dans les zones densement peuplees le long de la route nationale 20, des routes provinciales telles que: le parc Song Ray (commune de Song Ray), le marche de Thanh Son (commune de Thanh Son), le marche de Xuan My (commune de Cam My), le marche de Phu Tuc (commune de La Nga), le marche 104 (commune de Dinh Quan)...
Chaque jour, l'entreprise reçoit des dizaines de dossiers de candidats. Pour attirer la main-d'œuvre, l'entreprise propose de nombreux regimes de traitement et de bien-etre tels que: l'anciennete, les augmentations de salaire annuelles, les 13e mois de salaire, les cadeaux, le Tet, les anniversaires; le syndicat de l'entreprise a de nombreuses activites pour se soucier de soutenir les travailleurs; un nouvel atelier moderne, aere et propre...
La societe a responsabilite limitee Longwell, specialisee dans la production de chaussures de sport, compte actuellement plus de 5 500 employes, dont 85% de femmes.
La societe par actions Dong Phu Cuong (commune de Thong Nhat, specialisee dans la production de vetements avec plus de 2 500 employes) recrute egalement d'urgence 800 ouvriers du textile avec un revenu de 8 a 12 millions de dongs/mois pour etendre la production.
En particulier, les travailleurs non qualifies beneficieront d'une formation gratuite et remuneree par l'entreprise. L'entreprise privilegie egalement les dossiers d'ouvriers qualifies pour la couture, les entretiens et le travail immediat.
L'entreprise propose egalement des regimes de remuneration et de bien-etre pour attirer les travailleurs tels que: salaire de base regional 1, primes professionnelles, primes pour l'achevement du plan, primes pour les fetes et le Tet, soutien a l'essence, allocations pour les jeunes enfants, participation complete a l'assurance sociale, voyages de fin d'annee, primes de 13e mois jusqu'a 14 millions de VND/personne.
Politique pour les cadres et employes de l'entreprise de presenter des travailleurs a l'entreprise pour travailler avec un niveau de 300 000 VND a 500 000 VND/dossier. Pour les nouveaux employes, apres avoir ete recrutes avec succes, ils recevront 2 millions de VND/personne.
Manque de groupes de travailleurs techniques et d'ouvriers qualifies
Le Departement de l'interieur de la province de Dong Nai a indique que la penurie de main-d'œuvre dans les zones industrielles a la fin de 2025 est estimee a environ 35 621 personnes, principalement concentree dans le groupe de la main-d'œuvre technique et des ouvriers qualifies.
Il est prevu que le marche du travail de la province de Dong Nai continue d'etre dynamique en 2026. Les previsions indiquent que la demande de recrutement de main-d'œuvre dans toute la province dans les temps a venir necessitera environ 55 000 travailleurs.
Selon les informations du Centre de services d'emploi de Dong Nai, en 2026, le centre renforcera la coordination avec les localites, le Comite de gestion des zones industrielles, des zones economiques provinciales, les etablissements de formation professionnelle, les organisations de masse dans la propagande, le conseil et la presentation d'emplois afin de relier l'offre et la demande de main-d'œuvre, dans le but de creer un emploi pour 100% des personnes en age de travailler dans la province qui reçoivent des conseils et des presentations d'emplois.
En particulier, d'ici 2030, la province de Dong Nai comptera plus de 2,6 millions de personnes participant au marche du travail conformement aux objectifs fixes par la resolution du Congres provincial du Parti pour le mandat 2025-2030.
Lors du 1er Congres du syndicat de la province de Dong Nai, mandat 2025-2030, le 30 decembre 2025, Mme Ton Ngoc Hanh - secretaire adjointe permanente du comite provincial du parti, presidente du conseil populaire provincial de Dong Nai a egalement demande au syndicat de Dong Nai de mettre en œuvre des activites de connexion, de presentation, de creation d'opportunites d'emploi, d'apprentissage professionnel, d'assurance d'emplois durables et de revenus pour les membres du syndicat et les travailleurs...
