Lors du programme, la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh a également lancé le concours de création de courts vidéos sur le thème "Syndicat de Bắc Ninh - Un point d'appui fiable pour les travailleurs et un partenaire pour les entreprises"; a récompensé les collectifs et les individus typiques dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Hồ Chí Minh; a résumé et remis les prix du concours de photos "Bonheur familial" 2026.
Lors de la conférence, M. Tong Van Bang - Membre du Comité permanent, Chef du Département des relations de travail, Confédération générale du travail du Vietnam a annoncé la décision du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam concernant le changement de nom de la Fédération du travail de la province de Bac Ninh en Fédération du travail de la ville de Bac Ninh.
Dans une atmosphère solennelle, M. Ngo Duy Hieu - vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a remis la décision et offert des fleurs de félicitations à la Fédération du travail de la ville de Bac Ninh. M. Tran Huy Phuong, secrétaire adjoint du comité du parti de la ville de Bac Ninh, a offert des fleurs de félicitations, marquant une nouvelle étape dans le processus de construction et de développement de l'organisation syndicale de la ville.
S'exprimant lors de la conférence, M. Ngo Duy Hieu a souligné que la position et la nouvelle stature de Bac Ninh aujourd'hui sont dues à la contribution importante des générations de travailleurs. Avec leurs mains, leur esprit et leur esprit de travail acharné et créatif, l'équipe d'ouvriers, d'employés et de travailleurs a apporté des contributions pratiques au processus de construction, de développement et de création de la position de Bac Ninh aujourd'hui.
Il a noté et hautement apprécié les résultats obtenus par le syndicat de Bắc Ninh au cours de la période écoulée, en particulier le fait de continuer à hériter et à promouvoir les traditions des syndicats de Bắc Ninh et Bắc Giang dans le passé; de mettre en œuvre de manière proactive de nombreuses activités riches, diversifiées, innovantes et pratiques, en plaçant les membres du syndicat et les travailleurs au centre; de nombreux nouveaux modèles et méthodes de travail créatives et efficaces sont apparus.
Évoquant les tâches dans la nouvelle phase, M. Ngo Duy Hieu a demandé aux niveaux syndicaux de la ville de prendre pleinement conscience de la nouvelle position, de la nouvelle stature, ainsi que des nouvelles exigences et responsabilités.
Chaque responsable syndical doit innover dans sa pensée, sa vision, ses méthodes de travail adaptées aux exigences de développement de la ville; continuer à étudier et à perfectionner l'organisation de l'appareil, à affecter des cadres appropriés, à promouvoir les capacités, les points forts et les responsabilités de chaque cadre; se concentrer sur la mise en œuvre efficace des résolutions de l'organisation syndicale, en répondant aux exigences de plus en plus élevées en matière de prise en charge, de représentation et de protection des travailleurs.
Acceptant les instructions, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh a déterminé de continuer à innover fortement le contenu et les méthodes d'activité; de se tourner vers la base, de prendre les membres du syndicat et les travailleurs comme centre; de bien exercer la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; d'accompagner les entreprises, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Le changement de nom n'est pas seulement une étape importante en termes d'organisation, mais crée également une motivation pour continuer à innover et à améliorer la qualité des activités syndicales dans la nouvelle phase.
Également lors de la conférence, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh a lancé le concours de création de courtes vidéos sur le thème "Syndicat de Bắc Ninh - Un point d'appui fiable pour les travailleurs et accompagnant les entreprises".
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh a félicité et récompensé les collectifs et les individus ayant des réalisations exceptionnelles dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Hồ Chí Minh. Conformément à la décision n° 1335/QĐ-LĐLĐ du 22 septembre 2026, le Comité exécutif de la Fédération du travail de la ville a décerné des certificats de mérite à 44 collectifs et 123 individus ayant des réalisations exceptionnelles dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Hồ Chí Minh, pour la période 2023-2025.
La conférence a également résumé et remis les prix du concours de photos "Bonheur familial" parmi les membres du syndicat et les travailleurs de la ville de Bắc Ninh - 2026.
Le comité d'organisation a remis des prix à 67 individus et 1 collectif, dont 2 premiers prix, 5 deuxièmes prix, 10 troisièmes prix, 50 prix d'encouragement et 1 prix collectif; la valeur totale des prix est de 82 millions de dongs.
Le prix collectif a été décerné au syndicat de Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV). Les deux premiers prix ont été décernés à Hoang Van Hien, syndicat de Hana Kovi Co., Ltd., syndicat de la commune de Tan Yen et Duong Van Duc, syndicat de Roy Vina Co., Ltd., syndicat du quartier de Tien Phong.
