Les entreprises de Phu Tho maintiennent le rythme de la production pendant le Tet

Yên San |

Au debut de l'annee 2026, alors que le Tet Nguyen Dan Binh Ngo approche, de nombreuses entreprises de la province de Phu Tho maintiennent toujours un rythme de production stable, creant une base importante pour la croissance industrielle des les premiers mois de l'annee.

Constate par les journalistes dans les zones industrielles cles, de nombreuses entreprises sont rapidement revenues a la production immediatement apres les vacances du Nouvel An. Le taux de retour des travailleurs a l'usine atteint un niveau eleve, les chaînes de production fonctionnent en continu pour respecter l'avancement des commandes en debut d'annee.

Certaines entreprises exportatrices ont declare que les commandes avaient ete signees a partir de la fin de 2025 et prolongees jusqu'au premier trimestre 2026, en se concentrant sur les groupes industriels de l'electronique, de la mecanique, du textile et de la transformation du bois. Le fait de ne pas provoquer de rupture de la chaîne de production au moment de la transition entre l'ancienne et la nouvelle annee contribue a maintenir la stabilite du rythme de croissance du secteur industriel de la province.

Chez Viet Thien Garment Co., Ltd., dans la commune de Vinh Tuong, une atmosphere de travail animee se deroule dans toutes les zones d'ateliers. L'entreprise specialisee dans la production de vetements d'exportation cree actuellement des emplois stables pour plus de 2 000 travailleurs avec un revenu moyen de plus de 8 millions de VND/personne/mois. Afin de respecter le calendrier des commandes de transition vers le debut de la nouvelle annee, l'entreprise a organise des quarts de travail supplementaires, assurant le calendrier de livraison conformement aux engagements.

Mme Tran Thi Mai Ngoc, ouvriere du departement de production 01, a declare: "Meme si nous devons faire des heures supplementaires, les travailleurs sont toujours heureux car le travail est stable, les revenus s'ameliorent. Les regimes de heures supplementaires sont payes integralement et en temps voulu, ainsi que de nombreuses politiques d'encouragement nous aident a rester rassures et a nous engager".

Non seulement les entreprises nationales, mais aussi les entreprises a capitaux etrangers directs (IDE) maintiennent egalement un rythme de production positif. Chez Compal Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de Ba Thien) - une unite specialisee dans l'assemblage de composants electroniques, les lignes sont exploitees de maniere centralisee pour repondre aux grands contrats d'exportation.

Selon M. KC Chen - Directeur general adjoint principal de Compal Vietnam Co., Ltd., en 2026, l'entreprise prevoit d'etendre l'echelle de production, de construire davantage d'usines et de recruter environ 2 000 travailleurs, portant le nombre total de personnel a pres de 16 000 personnes. Parallelement, les politiques salariales et de protection sociale continuent d'etre mises en avant afin de fideliser les travailleurs, creant une base pour un developpement durable dans un contexte de concurrence des ressources humaines de plus en plus feroce.

Les efforts de maintien et d'acceleration de la production des entreprises de Phu Tho sont accompagnes de l'accompagnement des autorites locales par le biais de la reforme des procedures administratives, de l'amelioration de l'environnement d'investissement et de la levee rapide des difficultes. C'est egalement un prelude important pour que la province entre dans l'annee 2026 avec une dynamique de croissance positive, lorsque le GRDP en 2025 devrait augmenter de 10,5%, le niveau le plus eleve jamais atteint, dans lequel le secteur de l'industrie et de la construction continue de jouer un role moteur majeur.

Du point de vue de l'organisation syndicale, M. Tong Duc Chien - membre du Comite permanent de la Federation du travail de la province de Phu Tho - a declare que le maintien par les entreprises d'une production stable pendant la periode proche du Tet a un impact positif sur l'emploi et les revenus des travailleurs.

« En 2026, les syndicats a tous les niveaux continueront de cooperer etroitement avec les entreprises pour superviser la mise en œuvre du regime salarial et de protection sociale, en soutenant et en encourageant rapidement les travailleurs a travailler en toute tranquillite d'esprit. C'est un facteur cle pour que les entreprises maintiennent une production stable et creent une dynamique de croissance durable », a souligne M. Chien.

Yên San
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