En août 2025 la demande totale de recrutement dans toute la ville de Hanoï est estimee a plus de 50 000 postes. Ce chiffre montre que les entreprises prevoient d'etendre leur production et leurs activites au second semestre de l'annee refletant l'optimisme face a la dynamique de croissance des secteurs cles tels que le commerce - les services le tourisme et les capitaux d'investissement.
En août le secteur du commerce et des services a continue d'occuper une part elevee de la demande de recrutement malgre des ajustements par rapport au mois precedent. Parmi ceux-ci le groupe sectoriel d'autres activites de services a continue d'occuper la part la plus elevee avec 55 1 %.
Structure par niveau de qualification en août a ete temoin d'un changement dans la structure de la demande de recrutement par niveau de qualification. La demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau universitaire ou superieur a legerement diminue representant 38 5 % (par rapport aux 35 5 % de juillet) ; la demande de recrutement de main-d'œuvre non formee a legerement diminue representant 32 36% de la demande totale de recrutement (par rapport aux 23 16% de juillet).
La demande de recrutement de main-d'œuvre titulaire d'un diplome d'etudes superieures a augmente representant 20 07 % (par rapport aux 18 09 % de juillet) tandis que la main-d'œuvre titulaire d'un diplome intermediaire represente 12 63 %.
Ces chiffres montrent que les entreprises elargissent leurs cibles de recrutement en se concentrant non seulement sur la main-d'œuvre ayant des diplomes superieurs mais aussi sur la main-d'œuvre generale et la main-d'œuvre qualifiee' a declare M. Vu Quang Thanh - directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï.
En août la structure des salaires des entreprises a connu un changement notable par rapport a juillet. Les salaires de 5 a 10 millions de VND/mois restent le niveau le plus courant representant 57 08 % de la demande totale de recrutement. Ce niveau a fortement diminue par rapport a juillet (79 02 %) ce qui montre que la demande de recrutement de postes d'experts de haut niveau et d'experts de niveau moyen dans les entreprises augmente fortement.
Les salaires de 10 a 20 millions de VND/mois representent 37 71% soit une forte augmentation par rapport a juillet (24 55 %). Les salaires de plus de 20 millions de VND/mois et inferieurs a 5 millions de VND/mois representent une faible proportion respectivement de 5 07 % et 0 35 % ce qui montre la concentration du marche du travail sur les revenus moyens et eleves.
