De nombreux bons avantages pour les ouvriers
La premiere fois que je suis entre au travail j'ai ete surpris car l'entreprise dispose d'un dortoir propre et spacieux avec un terrain de football une salle de sport et un jardin verdoyant. Chaque repas de travail peut etre evalue par un code QR. C'est quelque chose auquel je n'avais jamais pense avant de devenir ouvrier' - a partage M. Tran Van Thang - originaire de la commune de Hung Nguyen - apres 1 an de collaboration avec Luxshare ICT.
Tout comme M. Thang de nombreux autres ouvriers ressentent clairement l'attention de l'entreprise. Chez Luxshare ICT la vie spirituelle est prise en charge par de nombreuses activites riches : jeux folkloriques'manger du dua hau' (manger de la pasteque)' (battre des cordes a sauter) ; soiree musicale 'Tieng ca Luxshare - Hat cho nhau nghe 2025' (Chanter ensemble en 2025) ; cours de formation aux premiers secours et a la prevention des accidents vasculaires cerebraux ; participation et
Luxshare ICT Co. Ltd. est une entreprise a capitaux etrangers directs (IDE) appartenant au groupe Luxshare Precision Industry (Chine) specialisee dans la production de composants electroniques d'equipements de telecommunications et de pieces detachees pour les grandes entreprises technologiques du monde. Situee dans la zone industrielle VSIP (district de Hung Nguyen district de Nghe An) Luxshare ICT est actuellement l'entreprise IDE la plus importante de la province avec une superficie d'usine de centaines d'hectares et pres de 30 000 employes.
Des sa mise en service l'entreprise a determine de lier la production et les affaires a la responsabilite sociale dans laquelle le travail de prise en charge et de garantie des droits et de la vie des travailleurs est place au premier plan. C'est egalement un facteur qui a contribue a faire de Luxshare ICT un « point d'arrivee a l'emploi » attirant des travailleurs dans et hors de la province.
Un environnement de travail ideal
Luxshare ICT met pleinement en œuvre tous les regimes et politiques conformement a la reglementation tout en creant davantage de prestations sociales exceptionnelles. Le revenu moyen des ouvriers est assez eleve certains atteignant pres de 15 millions de VND/mois. Le complexe d'usines de centaines d'hectares est construit de maniere moderne garantissant la securite et la proprete. L'entreprise dispose egalement d'un mini-supermarche pour servir les ouvriers d'une cuisine ordonnee et scientifique permettant aux employes de choisir eux-memes l'un
Le systeme de dortoirs est appele de maniere amusante 'chung cu cong nhan' par de nombreux ouvriers. Les chambres sont toutes entierement equipees de lits et de refrigerateurs d'electricite et d'eau et sont entourees d'un terrain de sport d'une pelouse et d'arbres verts. C'est un espace de repos ideal apres le travail tout en creant un lien communautaire au travail.
M. Nguyen Ngoc Anh ouvrier travaillant depuis 3 ans dans l'entreprise a declare : 'Les bonnes conditions de travail le revenu stable et le fait de travailler directement dans ma ville natale sont le souhait ideal de nombreux travailleurs comme moi'.
M. Kha Van Tam - President de la Federation du travail de la province de Nghe An - a affirme : 'Luxshare ICT est l'une des entreprises IDE typiques qui se concentre sur la prise en charge globale des travailleurs. Un environnement de travail vert - propre - beau et de bons regimes de remuneration ainsi que divers avantages ont cree la confiance et aide les travailleurs a s'attacher a long terme tout en contribuant a ameliorer l'image de l'environnement d'investissement de Nghe An'.
Avec l'accompagnement actif de la direction le syndicat de base Luxshare ICT a egalement bien joue son role de representation protegeant les droits et interets legitimes des ouvriers en organisant regulierement des programmes culturels et sportifs et en creant davantage de terrains de jeu amusants pour aider a soulager la pression apres le travail.
Dans les temps a venir Luxshare ICT prevoit de continuer a etendre son echelle d'activite a innover dans le contenu de la prise en charge afin d'attirer davantage de main-d'œuvre tout en fidelisant les travailleurs grace a leur propre attention et a des valeurs de bien-etre pratiques.
