Récemment, la compagnie d'électricité de Điện Biên a organisé la Conférence des travailleurs 2026 avec la participation de plus de 105 délégués, représentant plus de 530 cadres et employés de la compagnie.
La conférence a convenu des objectifs de production et d'affaires, tout en proposant de nombreuses solutions pour assurer au mieux les droits et le régime de protection sociale des travailleurs.
Il est à noter que la société Điện lực Điện Biên se fixe pour objectif une "transformation numérique globale". La société considère que la technologie de l'intelligence artificielle (IA) est le "bras droit" dans tous les aspects du travail.
L'application de l'IA devrait permettre de libérer la main-d'œuvre manuelle, de réduire la pression du travail lourd et d'optimiser les processus de gestion et d'exploitation du réseau électrique.
M. Trần Đức Dũng - Directeur de la compagnie d'électricité de Điện Biên a souligné: "La compagnie identifie toujours la sécurité et l'hygiène du travail comme un facteur primordial dans la stratégie de développement durable, et en même temps comme une base pour apporter le bonheur à chaque cadre, employé et famille".
Selon M. Dung, dans le contexte où le réseau électrique pendant la saison sèche nécessite une concentration élevée, la société a ordonné à l'ensemble du système de mettre en œuvre sérieusement les solutions techniques et les procédures d'exploitation, en assurant une sécurité absolue pour les travailleurs et les équipements.
La compagnie d'électricité de Điện Biên a mis en œuvre et met en œuvre de manière synchrone un système de surveillance de la sécurité multi-niveaux, combinant étroitement les formes d'inspection directe et de surveillance à distance.
En plus de maintenir strictement le travail d'inspection sur le terrain des équipes spécialisées et du réseau d'agents de sécurité et d'hygiène, la société promeut l'application de la technologie dans la gestion de la sécurité en contrôlant les images directes de la séance de travail.
Les données des dispositifs d'enregistrement intelligents sur place sont transmises en ligne via le système de surveillance (ECP) au service de sécurité et aux dirigeants de l'unité pour une surveillance et une direction rapides.
La diversification de ces méthodes de contrôle permet non seulement d'identifier et de prévenir précocement les risques d'insécurité, mais contribue également à renforcer la discipline et à accroître la conscience du respect volontaire des procédures et des réglementations techniques de sécurité des travailleurs.
En 2026, les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Điện Biên ont déclaré qu'ils s'efforçaient d'atteindre au moins 80% des unités et entreprises ayant des organisations syndicales remplissant les conditions requises par la loi pour négocier et signer des conventions collectives de travail.
Parallèlement, 100% des agences et unités organisent des conférences de cadres et de fonctionnaires; au moins 85% des syndicats de base des entreprises remplissent les conditions pour organiser des conférences de travailleurs.
En particulier, au deuxième trimestre 2026, la Fédération du travail de la province coordonnera l'organisation de la cérémonie de lancement du "Mois des travailleurs" et répondra à la sécurité et à l'hygiène du travail, à la prévention des incendies et des explosions.
L'organisation syndicale se concentrera sur les activités de prise en charge directe telles que: Visiter et offrir des cadeaux aux membres du syndicat en difficulté, aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles; et accorder un soutien pratique au "Toit syndical" aux travailleurs directement impliqués dans la production.
