Le Congrès du syndicat de la province de Khánh Hòa marque une étape de l'innovation à l'ère du nouveau développement

Phương Linh - Hữu Long |

Khánh Hòa - Le Congrès syndical marque un changement fondamental dans le modèle d'organisation et les méthodes d'activité du syndicat dans le contexte d'un nouveau développement.

Le matin du 15 décembre le premier Congrès du syndicat de la province de Khánh Hòa pour le mandat 2025-2030 s'est officiellement ouvert.

M. Huỳnh Thanh Xuân - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam - M. Nguyễn Khắc Hà - secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti - président du Comité du Front de la patrie vietnamienne de la province de Khánh Hòa ont assisté à l'Assemblée générale.

Khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ 1, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Phương Linh
Ouverture du 1er Congrès syndical provincial de Khanh Hoa, mandat 2025-2030. Photo de : Phuong Linh

Il s'agit du premier congrès du syndicat de la province de Khánh Hòa après avoir perfectionné son organisation en accord avec les exigences de l'organisation de l'appareil et de l'innovation des méthodes d'activité syndicale dans la période actuelle.

L'assemblée générale s'est déroulée sur le thème : renouveler les méthodes d'activité syndicale ; se concentrer sur la bonne exécution des tâches de représentation et de protection des droits des travailleurs ; participer à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte contribuant à la réalisation de l'objectif de faire de la province de Khánh Hòa une ville relevant du gouvernement central.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Khánh Hòa lần thứ I. Ảnh: Phương Linh
Panorama du 1er Congrès syndical de Khanh Hoa. Photo de : Phuong Linh

Au cours du mandat 2025-2030 la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a déterminé de continuer à innover complètement l'organisation et les activités syndicales ; d'améliorer la qualité et l'efficacité du travail de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

L'accent est mis sur l'innovation du contenu et des méthodes d'activité dans une direction pratique et efficace ; la construction la formation et le perfectionnement d'une équipe de cadres syndicaux compétents et qualifiés répondant aux exigences et aux tâches dans la nouvelle situation ; l'accent est mis sur le développement des membres du syndicat et la construction d'une organisation syndicale forte.

Parallèlement le syndicat de la province de Khánh Hòa renforcera l'innovation du travail de propagande dans une direction flexible et créative promouvant l'efficacité des plateformes de technologies de l'information et de la communication contribuant à diffuser l'esprit et le contenu de la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique sur la percée du développement scientifique et technologique l'innovation et la transformation numérique nationale.

Ông Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch UB MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: Phương Linh
M. Phan Thanh Liêm - Vice-président de l'UB MTTQ Việt Nam de la province président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa prononce le discours d'ouverture du Congrès. Photo : Phương Linh

À la fin du mandat la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a fixé de nombreux objectifs spécifiques : développer réellement augmenter d'au moins 40 000 membres syndicaux ; s'efforcer que 100 % des entreprises utilisant 20 ou plus travailleurs créent une organisation syndicale ; continuer à mobiliser la création de syndicats de base dans les entreprises ayant 10 ou plus employés.

S'efforcer d'avoir au moins 85 % des entreprises et unités ayant des organisations syndicales qualifiées pour représenter négocier et signer des accords collectifs de travail conformément à la réglementation ; en moyenne chaque syndicat de base présente au moins 1 membre délégué exceptionnel au Parti pour examen et perfectionnement.

En particulier la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa s'est fixé pour objectif qu'à la fin du mandat au moins 90 % des affaires de litiges de travail des membres syndicaux qui demandent une résolution devant le tribunal y participent ou sont soutenues par le syndicat.

Các đại biểu tham dự lễ khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I. Ảnh: Phương Linh
Délégués participant à la cérémonie d'ouverture du 1er Congrès du syndicat de la province de Khánh Hòa. Photo : Phương Linh

L'une des étapes décisives a été identifiée comme l'application et la promotion d'une transformation numérique globale dans l'ensemble du système syndical provincial. En conséquence il s'agit de s'efforcer que 100 % des cadres syndicaux spécialisés utilisent couramment les logiciels d'application dans le système de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Front de la patrie ; maîtrisent les plateformes numériques les services numériques les réseaux sociaux et utilisent efficacement les outils d'intelligence artificielle au travail.

Parallèlement 100 % des syndicats de base modifieront leurs méthodes de gestion et d'organisation des activités dans un environnement numérique ; élaboreront et mettront en œuvre des plans d'inspection et de supervision en mettant l'accent sur le travail financier et les biens syndicaux.

Grâce à l'assemblée générale le syndicat de la province de Khánh Hòa espère créer un changement important dans l'organisation et les méthodes de fonctionnement en améliorant le rôle de représentation en prenant soin et en protégeant les droits des membres du syndicat et des travailleurs ; renforcer le dialogue et les négociations collectives en se concentrant sur les questions essentielles telles que les salaires les primes les heures de travail les heures de repos et la sécurité et l'hygiène au travail.

Phương Linh - Hữu Long
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