Selon les informations du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son ville de Da Nang le 31 août le syndicat du quartier de Ngu Hanh Son vient d'organiser une conference pour annoncer la decision de creer le syndicat de base de la societe Yarra Education Investment and Development Co. Ltd.
La conference a adopte la decision d'admission de 18 travailleurs au Syndicat vietnamien et la decision de creer le Syndicat de base de Yarra Education Investment and Development Co. Ltd. Le Comite executif du Syndicat de base de Yarra Education Investment and Development Co. Ltd. comprend 3 membres Mme Nguyen Thi Quynh est presidente du syndicat de base.
S'exprimant lors de la conference M. Nguyen Van Minh president du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son a felicite le nouveau syndicat de base et a souligne que la creation du syndicat de base de la societe Yarra Investment and Development Education Co. Ltd. est une etape importante contribuant a construire une organisation syndicale de plus en plus forte representant et protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Le president du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son a souhaite que le Comite executif du syndicat de base s'unisse s'efforce d'organiser bien les activites de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs ; saisisse rapidement les pensees et les sentiments des membres du syndicat ; soit toujours un soutien solide et digne des attentes des membres du syndicat et des travailleurs.
Pour les nouveaux membres syndicaux admis a l'organisation syndicale ils s'efforcent toujours de travailler et de produire de contribuer a la croissance de l'entreprise et de se repandre afin que de nombreux travailleurs puissent rejoindre l'organisation syndicale.
M. Nguyen Van Minh a egalement declare que le syndicat du quartier de Ngu Hanh Son est toujours pret a soutenir et a accompagner le syndicat de base dans l'organisation des activites.
Le representant du Comite executif du syndicat de base a exprime sa determination a la solidarite et a la mise en œuvre proactive des activites syndicales en etant attache aux travailleurs ; en coordination avec les dirigeants des entreprises en construisant des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.
