30 syndicats de base ont été créés
Le 21 juillet, au siège de la Fédération du travail de la province de Gia Lai (quartier de Diên Hồng), le groupe d'émulation n° 2, comprenant les syndicats des quartiers de Diên Hồng, Pleiku, Thống Nhất, An Phú, An Khê et Ayun Pa, a organisé une conférence pour faire le bilan des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2026.
Au cours des 6 premiers mois de l'année, les unités du groupe ont activement mis en œuvre de manière synchrone les tâches clés et obtenu de nombreux résultats positifs.
Au 30 juin 2026, l'ensemble du groupe de gestion compte 303 syndicats de base avec 17 459 membres; 1 696 nouveaux membres ont été admis, 30 nouveaux syndicats de base ont été créés et 178 membres exceptionnels ont été présentés au Parti pour examen et formation, dont 27 membres ont été admis au Parti.
Le travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être pris en compte.
L'ensemble du groupe a organisé des examens et des consultations de santé pour 534 membres du syndicat; s'est occupé de 4 332 membres du syndicat et travailleurs pendant le Têt Nguyên Đán avec un budget total de plus de 2,197 milliards de dongs.
Lancement de mouvements de diffusion
En particulier, les mouvements d'émulation patriotique et de travail créatif ont été largement déployés avec 377 initiatives et solutions enregistrées et appliquées dans la pratique, contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité des activités syndicales à la base.
Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur la discussion et l'évaluation des résultats obtenus; tout en soulignant les difficultés et les obstacles rencontrés dans le travail de développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base, les activités syndicales dans les entreprises non étatiques, l'application de la transformation numérique et l'amélioration de la qualité des activités syndicales de base.
Les délégués ont également proposé de nombreuses solutions pour continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité; renforcer le travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; promouvoir le mouvement d'émulation et reproduire des modèles et des méthodes de travail efficaces dans l'ensemble du groupe.
À cette occasion, les unités du groupe d'émulation n° 2 ont participé à un séminaire sur le thème: "Chaque unité une initiative - Ensemble, améliorer la qualité des activités syndicales du quartier".
Les délégués ont partagé de nombreuses expériences, modèles et bonnes pratiques dans l'innovation des méthodes de fonctionnement en mettant les membres du syndicat et les travailleurs au centre; en construisant des relations de travail harmonieuses et stables. Par conséquent, de nombreuses initiatives et solutions pratiques ont été proposées afin de continuer à améliorer la qualité des activités syndicales dans les temps à venir.
