Mme Nguyễn Thị Mẫn, 40 ans, originaire de la commune de Ngọc Trạo (province de Thanh Hóa), travaille actuellement comme ouvrière du textile dans la zone industrielle de Bỉm Sơn (quartier de Quang Trung, province de Thanh Hóa).
Mme Man a déclaré qu'après 10 ans de travail comme ouvrière du textile, son revenu actuel est d'environ 10 millions de dongs/mois. Son mari et ses amis organisent des services de mariage, avec un revenu d'environ 8 millions de dongs/mois. Le revenu total des deux époux est d'environ 18 millions de dongs par mois.
Mme Man et son mari ont 2 enfants, l'aîné vient d'être admis à l'université Hong Duc (Thanh Hoa), le plus jeune passe cette année en 9e année. Mme Man vient de payer 20 millions de dongs de frais de scolarité pour toute l'année scolaire de son aîné.
Les frais de scolarité de mon enfant représentent environ 20% de mon salaire chaque mois. Cette année, mon enfant aîné a réussi l'examen d'entrée à l'université, ma femme et moi sommes à la fois heureux et soucieux d'économiser des dépenses, d'équilibrer les dépenses pour avoir de l'argent pour que mon enfant étudie loin de chez lui avec de nombreux frais supplémentaires", a déclaré Mme Man.
Toujours selon Mme Man, les frais de scolarité ne sont qu'une partie des dépenses lorsque l'enfant va à l'école loin de chez lui. Son enfant doit également dépenser de l'argent pour le loyer, la nourriture, les dépenses de subsistance... Elle a déterminé que les dépenses totales pour l'éducation de son enfant couvriraient tous les revenus de son mari.
Toute la famille équilibre ses dépenses, ce qui se limite à mon salaire et doit également être consacré à la scolarité de mes jeunes enfants", a partagé Mme Man.
Mme Man a ajouté qu'avant l'inscription de son enfant aîné à l'école, elle a suivi son enfant en ville et a dû dépenser près de 6 millions de dongs pour acheter de nombreux effets personnels pour son enfant. Pour ne pas avoir à emprunter, lors de la période de perception du salaire d'août 2026, Mme Man a combiné les économies pour essayer de préparer une rentrée scolaire complète pour son enfant.
Mme Nguyen Thanh Dung, ouvrière du groupe 2, atelier de confection, succursale de Chien Thang - Société à responsabilité limitée à membre unique 19 mai, ministère de la Sécurité publique (zone industrielle d'An Ninh, commune de Son Dong, Hanoï) a également un salaire de plus de 10 millions de dongs/mois.
Cette année scolaire, l'aîné de Mme Dung vient d'entrer à l'université, le deuxième est en 7e année. Pour avoir de l'argent pour payer les frais de scolarité semestriels de son enfant, Mme Dung économise et attend avec impatience les dépenses de bien-être supplémentaires de l'entreprise chaque fois qu'elle reçoit un salaire en septembre ou octobre chaque année.
Mon enfant paie les frais de scolarité semestriels, environ 20 millions de dongs par semestre. Heureusement, mon jeune enfant en 7e année est exonéré des frais de scolarité, ce qui m'aide un peu", a exprimé Mme Dung.
Mme Ngô Thị Loan, née en 1981, est actuellement chef de l'équipe de confection de l'entreprise du Centre (société à responsabilité limitée MTV 19. 5), son premier enfant est en 4e année d'université et son deuxième en 5e année.
Selon Mme Loan, son enfant aîné doit payer plus de 10 millions de dongs de frais de scolarité chaque début de semestre; les frais de scolarité pour toute l'année sont de plus de 20 millions de dongs.
Pour les ouvriers et les travailleurs comme nous, tout le monde s'efforce d'éduquer correctement ses enfants afin qu'ils aient un emploi et un revenu stable. Comme ma famille qui n'a qu'un seul enfant à l'université, c'est encore plus facile.
De nombreux de mes collègues ont 2 enfants qui étudient ensemble à l'université, les frais de scolarité coûtent plus de 4 millions de dongs par mois. Alors que le revenu total du père et de la mère n'est pas encore de 20 millions de dongs/mois, la vie est très difficile, chaque centime dépensé est fondamental", a déclaré Mme Loan.
