Le Centre des services d'emploi de Hanoï vient d'organiser une session de bourse d'emploi sur le theme des technologies de l'information, attirant plus de 30 entreprises et unites participantes; plus de 1 299 objectifs de recrutement.
En termes de niveau, la demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau universitaire - collegial represente la proportion la plus elevee avec 886 postes (54,8% de la demande totale); la demande de recrutement de main-d'œuvre de niveau intermediaire, d'ouvriers techniques avec 515 postes (31,9%); la demande de recrutement de main-d'œuvre non qualifiee avec 213 postes, representant 13,3% de la demande totale.
En termes d'age, 673 postes sont destines aux travailleurs ages de 26 a 35 ans, representant 41,6% de la demande totale.
Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, au cours des deux dernieres annees environ, les technologies de l'information ont toujours ete l'un des secteurs ayant une forte demande de recrutement, repartie uniformement au cours de l'annee. En particulier, certaines sessions de demande de recrutement distincte de ce secteur representent jusqu'a 40% de la demande totale.
Le Centre des services de l'emploi de Hanoï a declare que l'organisation de seances de negociation d'emploi thematiques est une opportunite pour les groupes/objets de travail d'accroître leurs opportunites de trouver un emploi, d'augmenter le taux de connexion offre-demande de main-d'œuvre dans une direction specialisee. En particulier, les seances de negociation thematiques sur les technologies de l'information creeront des conditions permettant aux travailleurs, en particulier aux etudiants et aux jeunes travailleurs du secteur des technologies de l'information, d'acceder a des informations de recrutement adaptees a leurs capacites et a leurs qualifications.
