Au cours de la période écoulée, le syndicat de la commune de Lập Thạch (Phú Thọ) a activement mis en œuvre de nombreuses activités visant à améliorer la qualité des activités syndicales et à prendre soin de la vie des travailleurs.
L'unité vient d'organiser une conférence de bilan des travaux du premier trimestre, tout en déployant les tâches du deuxième trimestre; a lancé le plan d'organisation du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail en 2026.
Au premier trimestre 2026, 100% des syndicats de base ont organisé des activités périodiques conformément aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien. Le règlement sur la démocratie dans les agences, les unités et les entreprises est strictement appliqué.
Il est à noter que 10 syndicats de base ont signé des conventions collectives de travail, contribuant à améliorer les conditions de travail des travailleurs.
Le travail de développement des membres syndicaux et de construction d'organisations syndicales continue d'être renforcé. Au premier trimestre, les unités ont présenté 7 membres syndicaux exceptionnels participant à la formation à la conscience du Parti, et ont recruté 160 nouveaux membres syndicaux dans les entreprises de la région.
En particulier, afin d'améliorer la capacité numérique des membres du syndicat, le syndicat de la commune de Lập Thạch a renforcé la sensibilisation par le biais de groupes Zalo et de canaux de communication du syndicat.
Grâce à cela, le mouvement "alphabétisation numérique" a été diffusé à 100% des membres du syndicat et des travailleurs, contribuant à améliorer la sensibilisation et les compétences numériques dans le contexte de la transformation numérique.
M. Đỗ Cao Đức - vice-président du Comité du Front de la Patrie, président du syndicat de la commune de Lập Thạch - a déclaré qu'à l'avenir, les syndicats de base continueront à promouvoir l'esprit d'unité, d'initiative et de créativité; à bien exercer la fonction de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Il a également souligné que l'organisation des activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 doit être mise en œuvre de manière pratique et efficace, contribuant à améliorer les conditions de travail et à améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs de la région.
