Le 20 janvier, la delegation de travail de la province de Vinh Long s'est rendue pour visiter, souhaiter le Tet et se renseigner sur la situation dans un certain nombre d'entreprises comptant de nombreux travailleurs, notamment: Furukawa Automotive Systems Co., Ltd., Vinh Tien Garment Joint Stock Company, Kyungshin Vietnam Co., Ltd. et Megasurplus Vietnam Footwear Co., Ltd.
La delegation comprenait M. Nguyen Van Vinh - chef adjoint du Comite de propagande et de mobilisation populaire du Comite provincial du Parti; Mme Vo Thi Thu Oanh - vice-presidente de la Federation du travail de la province de Vinh Long et M. Nguyen Cong Truong - chef adjoint du departement de l'investissement et des entreprises - Comite de gestion de la zone economique provinciale.
Dans les destinations, les dirigeants des entreprises ont rendu compte de la situation de la production et des affaires ainsi que du travail de prise en charge des travailleurs. Malgre de nombreuses difficultes dues aux fluctuations du marche, les unites s'efforcent toujours de maintenir les commandes, de stabiliser l'emploi, d'assurer les revenus et de mettre pleinement en œuvre les regimes et politiques pour les travailleurs.
En particulier, les primes du Tet et les programmes de soutien aux travailleurs migrants sont pris en compte et prepares rapidement par les entreprises afin d'aider les travailleurs a travailler en toute tranquillite d'esprit et a rester attaches a long terme.
Les dirigeants de la delegation ont reconnu et hautement apprecie l'esprit de depassement des difficultes de la direction et du collectif des ouvriers. Ces efforts contribuent non seulement a aider l'entreprise a stabiliser sa production, mais jouent egalement un role important dans le developpement economique et la garantie de la securite sociale de la localite.
S'exprimant lors des reunions de travail, Mme Vo Thi Thu Oanh - vice-presidente de la Federation du travail de la province de Vinh Long a souligne le role d'accompagnement de l'organisation syndicale aupres des entreprises dans la protection des droits et interets legitimes et legaux et la prise en charge de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Maintenir un environnement de travail sûr, stable et harmonieux.
A cette occasion, la delegation a directement rendu visite et offert 80 cadeaux du Tet aux ouvriers en difficulte, 20 cadeaux par entreprise. Ces cadeaux, bien que modestes en termes materiels, ont une signification spirituelle pratique, contribuant a encourager les travailleurs a se relever et a accueillir le Tet traditionnel dans une atmosphere chaleureuse et affectueuse.
