Chaque annee, il y a pres de 300 travailleurs qualifies
Au cours de la periode 2023-2025, la societe a decerne le titre de "Bon travailleur" a 890 travailleurs (CNLD)", a declare avec fierte M. Nguyen Van Viet - president du syndicat de base (CDCS) de la societe par actions May Cong Tien (quartier de Long Thuan, province de Dong Thap) - partageant les realisations du mouvement d'emulation lance par l'organisation syndicale.
Ainsi, en moyenne, chaque annee, l'entreprise compte pres de 300 employes ayant obtenu le titre de Travailleur excellent, un chiffre extremement impressionnant. Il est encore plus impressionnant que cela n'apparaisse dans l'entreprise que pour plus de 1 000 employes. Plus particulierement, la plupart de ces travailleurs excellents ont un point de depart commun: grace aux campagnes de lancement du mouvement d'emulation patriotique par l'organisation syndicale, des initiatives pratiques ont ete enregistrees et lancees, en se concentrant sur les etapes cles de
Un exemple typique est la campagne de reponse au programme "01 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultes, creativite, determination a vaincre la pandemie de COVID-19" lancee par la Confederation generale du travail du Vietnam, 72 initiatives ont ete reconnues et appliquees dans la pratique, profitant a la societe d'un montant allant jusqu'a 1,5 milliard de dongs.
Plus fier encore, grace a cela, 7 travailleurs ont eu l'honneur de recevoir le certificat de travail creatif de la Confederation generale du travail du Vietnam et, en particulier, 1 excellent travailleur a reçu le prix Nguyen Duc Canh - un prix prestigieux pour les travailleurs directement impliques dans la production. Sans compter la valeur de ces initiatives et ameliorations qui ont apporte a l'entreprise de nombreux prix importants difficiles a mesurer en argent.
Ce n'est pas une realisation revolutionnaire, mais une affaire annuelle a la societe par actions de confection Cong Tien. En effet, rien qu'au cours des 5 dernieres annees, les mouvements de travail creatifs, d'ameliorations techniques... lances par l'organisation syndicale ont attire des centaines de travailleurs. Rien qu'avec plus de 300 initiatives typiques, cela a permis a l'entreprise de realiser des benefices et d'economiser plus de 10 milliards de VND.
Un moteur majeur ou un petit changement technologique
L'organisation syndicale elle-meme a diffuse la motivation pour que nous, les travailleurs, lancions des initiatives", a partage Mme Tran Thi Anh Thu - l'auteure de 2 initiatives qui permettent a l'entreprise d'economiser plus de 200 millions de dongs par an.
En consequence, en plus de repondre rapidement aux mouvements d'emulation patriotique dans le systeme syndical, aux besoins de modernisation des etapes et des processus techniques dans les usines, le syndicat de base de l'entreprise, dont le chef de file est M. Nguyen Van Viet, a egalement constamment innove le contenu et les methodes de lancement et de developpement afin de maximiser la reponse des travailleurs.
Tout d'abord, il faut elaborer un reglement de recompense flexible pour former les travailleurs.
En consequence, toutes les initiatives, des initiatives non realisees aux initiatives avantageuses, reçoivent des primes. Mais le plus important est la construction d'un mecanisme permettant a tous les travailleurs d'enregistrer facilement et avec audace les initiatives. Il s'agit du fait que le comite executif du syndicat de base a applique avec sensibilite la technologie numerique pour susciter l'esprit d'initiative chez les travailleurs. Le plus remarquable est le conseil et le deploiement reussi du modele "Application Google Form et QR Code pour
Auparavant, l'ecriture manuelle de formulaires d'initiative rendait les ouvriers hesitants. Depuis l'application de la technologie, les codes QR sont apposes directement sur les chaînes de confection, de sorte que chaque fois qu'il y a une idee, les ouvriers n'ont qu'a utiliser leur smartphone pour scanner le code et remplir les informations, le systeme enregistre immediatement, synthetise et repond rapidement a l'auteur. Cette methode cree non seulement de la commodite et de la modernite, mais stimule egalement l'en
