Le syndicat offre des cadeaux de soutien aux travailleurs en difficulté à Khánh Hòa

Phương Linh |

Khanh Hoa - Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung, a remis 100 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.

Le matin du 19 juin, dans la zone industrielle de Thanh Hai (quartier de Bao An, province de Khanh Hoa), M. Nguyen Xuan Hung - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐ) s'est rendu pour rendre visite, encourager et remettre des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.

Au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, M. Nguyễn Xuân Hùng a remis 100 cadeaux, d'une valeur de 1 million de dongs en espèces chacun, aux membres du syndicat et aux travailleurs des unités comptant un grand nombre de travailleurs dans la région.

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M. Nguyễn Xuân Hùng - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam (chemise bleue, à droite) remet des cadeaux de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs. Photo: Phương Linh

Recevant le cadeau de soutien, Mme Phan Thị Kim Phượng, ouvrière de la société par actions de textile Phong Phú, a déclaré avec émotion qu'elle était le principal soutien de famille, que son mari était malade et incapable de travailler, et que son enfant était malade et nécessitait des soins réguliers.

Selon Mme Phuong, le cadeau de l'organisation syndicale est une source d'encouragement pratique, aidant la famille à réduire ses difficultés.

La société Vietsun Ninh Thuận Investment Co., Ltd. compte actuellement près de 1 300 employés dans le secteur de l'habillement à l'exportation. À cette occasion, de nombreux membres du syndicat en situation particulière ont reçu un soutien du programme.

Đoàn viên Khánh Hòa phấn khỏi với món quà hỗ trợ từ Công đoàn. Ảnh: Phương Linh
Les membres du syndicat de Khánh Hòa sont ravis de recevoir le cadeau de soutien du syndicat. Photo: Phương Linh

Selon M. Nhữ Hồng Hanh - vice-président du conseil d'administration de la société, au cours de la période écoulée, l'entreprise et le syndicat de base se sont toujours efforcés d'assurer l'emploi, d'augmenter les revenus, de mettre pleinement en œuvre les régimes, les politiques et d'organiser des activités culturelles et spirituelles pour les travailleurs.

Parmi les cas soutenus, Mme Truong Thi Hoa, ouvrière de Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd., n'a pas caché son émotion.

Mme Hoa elle-même souffre d'un goitre mais n'a pas les moyens d'aller se faire examiner, et est également le principal soutien de famille pour élever ses deux enfants, s'occuper de sa vieille mère et de son frère handicapé. Son mari souffre d'une maladie de la colonne vertébrale, a été opéré mais ne peut pas encore travailler.

Le cadeau d'aujourd'hui est très significatif pour moi. Chaque attention est une source précieuse d'encouragement pour que ma famille continue à surmonter les difficultés", a partagé Mme Hoa.

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M. Nguyễn Xuân Hùng - Vice-président de la Confédération générale du travail (à droite) rend visite aux membres du syndicat et aux travailleurs. Photo: Phương Linh

S'exprimant lors du programme, M. Nguyễn Xuân Hùng a déclaré que l'organisation syndicale se soucie toujours de l'emploi, de la productivité du travail et des revenus des membres du syndicat et des travailleurs.

Les cadeaux de soutien témoignent de l'accompagnement du syndicat des travailleurs en difficulté, tout en les encourageant à continuer à s'efforcer de progresser et à travailler activement à la production.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a également demandé aux entreprises de s'intéresser davantage aux travailleuses, de créer des conditions pour organiser des activités culturelles, artistiques et sportives afin d'améliorer la vie spirituelle et d'aider les travailleurs à rester attachés à l'entreprise à long terme.

Selon M. Nguyễn Xuân Hùng, l'accompagnement des entreprises et des organisations syndicales contribue non seulement à améliorer la productivité du travail, mais aussi à construire des relations de travail harmonieuses et stables. Cela crée une base pour le développement durable des entreprises.

Phương Linh
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