Le niveau de vie des membres du syndicat et des ouvriers
Mme Bui Thi Cap - ouvriere de la societe TNHH Ngoc Trai Viet Nam - apres 24 ans de mariage son mari et elle ont eu une chambre privee heureuse grace au soutien financier pour construire le foyer syndical.
Grace au soutien du Fonds social du syndicat de Khanh Hoa de 60 millions de dongs ainsi qu'a des capitaux accumules le couple a construit une maison spacieuse. La nouvelle maison a vraiment change la vie de sa famille.
Au cours des 5 dernieres annees le syndicat provincial de Khanh Hoa a aide 235 membres syndicaux a reparer et a construire de nouveaux logements avec un coût total de plus de 10 1 milliards de dongs aidant les ouvriers et les travailleurs a trouver un lieu de residence stable et a s'efforcer de progresser.
M. Phan Thanh Liem - president de la Federation du travail de la province de Khanh Hoa - a declare que au cours des 5 dernieres annees les syndicats a tous les niveaux ont renouvele leurs methodes d'activite en coordonnant activement avec les autorites et les employeurs en creant une empreinte dans la construction de relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans les entreprises.
Les activites de prise en charge de la vie des membres syndicaux sont mises en œuvre de maniere synchrone et directement a chaque etablissement et a chaque travailleur. Rien que pour le programme 'Tet Sum vay' au cours des 5 dernieres annees pres de 235 milliards de VND ont ete consacres a la prise en charge. Le syndicat a signe 52 accords de cooperation 'Soutien aux membres syndicaux et aux travailleurs' avec des partenaires apportant des avantages a plus de 70 000 membres syndicaux et travailleurs avec un montant de
S'affirmer le role du syndicat
Le premier Congres du Parti provincial de Khanh Hoa pour le mandat 2025-2030 vient d'etre adopte avec de nombreux objectifs de croissance importants pour la nouvelle phase.
La province se fixe pour objectif d'ici 2030 d'atteindre un taux d'augmentation de la productivite du travail moyen annuel de 11 %. Le taux de main-d'œuvre formee atteint 90 % dont 40 % ont des diplomes et des certificats.
M. Phan Thanh Liem estime que face aux exigences du developpement socio-economique de la province le role de l'organisation syndicale devient d'autant plus urgent. Dans les temps a venir le syndicat de la province de Khanh Hoa continuera a innover fortement le contenu et les methodes de fonctionnement ; cooperera activement avec les employeurs pour ameliorer les conditions de travail et les soins de sante des travailleurs.
Le syndicat developpera egalement la proactivite et la creativite dans l'organisation des mouvements de lutte patriotique et la construction de la vie culturelle de base ; contribuant a la realisation des criteres de construction de la nouvelle ruralite et des villes civilisees. Dans le meme temps renforcera la capacite de negociation et de dialogue pour eviter les arrets de travail collectifs prolonges et assurer la stabilite des relations de travail et le developpement social selon le modele du gouvernement a deux niveaux.
Dans le contexte de la transformation numerique les syndicats intensifieront l'utilisation d'outils numeriques pour surveiller superviser et proteger les droits des travailleurs. En outre ils orienteront rapidement pour transformer les defis en opportunites transformer les difficultes en avantages.
Les activites de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs continuent d'etre mises en avant en particulier en soutenant les membres du syndicat en difficulte et en elargissant la cooperation en matiere de bien-etre. Le syndicat lancera des mouvements de competition et diffusera de bons modeles et methodes efficaces dans la prise en charge des membres du syndicat lies a l'amelioration de la productivite et de l'efficacite du travail (KPI) de l'organisation.
